ANALISTA DE RH

CONCENTRIX Somos fanáticos por nossas pessoas! E demonstramos isso oferecendo uma cultura de pertencimento. caminhos claros para o desenvolvimento de carreira. programas de apoio profissional, coaching e mentoria, uma rede global de amigos e colegas que podem te suportar e mais! (Tipo, muito mais. ). Quer estar em uma multinacional que é Great Place to Work, apoiar as melhores marcas do mercado, inovar e mudar o mundo – tudo ao mesmo tempo em que estabelece conexões reais com as pessoas e desenvolve sua carreira? Seja um #gamechanger Junte-se ao nosso time e vamos tornar isso oficial! Todas as vagas da Concentrix vagas são elegíveis a Pessoas com Deficiência. Estamos procurando por um (a) Analista de RH. O que você fará:Responsável por auxiliar na implementação e administração de programas de recrutamento. Receber, selecionar e arquivar currículos, verificações de antecedentes e referências. Conduzir entrevistas de triagem inicial, entrevistas por telefone e/ou entrevistas presenciais com candidatos em potencial. Auxiliar com recomendações ao gerente de contratação sobre a contratação de candidatos e firmar parcerias com as partes interessadas apropriadas para oferecer pacotes de remuneração competitivos e facilitar a negociação com os candidatos. Utilizar diversos recursos-internet, organizações comunitárias, mídia impressa, redes formais/informais, faculdades, associações comerciais-para buscar candidatos qualificados, direta e indiretamente. Garantir a manutenção de registros e relatórios precisos e concisos sobre todas as fases do processo de recrutamento, trabalhando com o Sistema de Rastreamento de Candidatos (ATS) e as ferramentas de RHIS. Manter padrões consistentes para todos os candidatos e garantir a conformidade com todas as regras e regulamentos locais relacionados à contratação e recrutamento. Responsável por desenvolver e aplicar um conhecimento profundo das especificações do cargo, incluindo experiência, habilidades e competências comportamentais necessárias para o sucesso em cada função. Promover a imagem da empresa para candidatos e prestadores de serviços externos e garantir que a empresa seja representada da forma mais precisa e de forma adequada a todos os candidatos e conduz pessoalmente os mais altos padrões de comportamento ético para todos os envolvidos nos processos de recrutamento. Requisitos:Mais de dois anos de experiência relevante com grande volume. Bacharelado completo ou cursando (RH, Psicologia, Administração). Excelentes habilidades de comunicação, tanto escrita quanto verbal. Capacidade de realizar múltiplas tarefas, priorizar e cumprir prazos de entrega. Proficiência no Microsoft Office. Autoiniciativa, senso de urgência, trabalha bem sob pressão, capacidade de trabalhar em ambientes de alta velocidade. Senso de profissionalismo e capacidade de desenvolver relacionamentos. Grande atenção aos detalhes. Disponibilidade para o presencial. Trabalho em equipe. Capacidade de lidar e manter informações confidenciais. Horário:Seg à Qui-08:00 às 18:00 e Sex-08:00 às 17:00/Int 1:00. Local:Londrina. #LI-Hybrid.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Analista de recursos humanosEmpresa:ConcentrixAtividades de teleatendimento.Ramo:Telemarketing/ CallCenter (CK)