ASSESSOR/A DE DIRETORIA EXECUTIVA

Sobre o Fundo Brasil de Direitos Humanos O Fundo Brasil de Direitos Humanos é uma fundação filantrópica, sem fins lucrativos, que atua desde com a missão de promover o respeito aos direitos humanos no país, criando mecanismos sustentáveis, inovadores e efetivos para fortalecer organizações da sociedade civil e para desenvolver a filantropia de justiça social e socioambiental.
Captamos recursos para serem doados a organizações e comunidades que lutam por direitos fundamentais e combatem as desigualdades, a violência institucional e a discriminação em todo o país.
Desta forma, atuamos como uma ponte, conectando doadores a projetos de transformação social.
O Fundo Brasil de Direitos Humanos contrata uma pessoa assessorar a direção executiva.
Apoiamos as lutas por justiça racial e de gênero, por direitos dos povos indígenas, de populações quilombolas e tradicionais, por justiça climática na Amazônia e fora dela, por direitos de crianças e jovens, de pessoas LGBTQIA+, de pessoas com deficiência, de trabalhadores rurais e precarizados, de comunidades impactadas por obras de infraestrutura e empreendimento urbanos, de vítimas da violência de Estado e seus familiares, a luta contra o encarceramento em massa e contra a tortura no sistema prisional, entre outras.
Em 18 anos de atuação, já apoiamos mais de projetos.
Acesse nosso site para maior conhecimento.
https://www.
undobrasil.
rg.
r/ “Identifica-se com o nosso propósito, então venha a fazer parte do nosso time¨ Área(s) de Atuação Gerência Geral, Jurídica, Terceiro Setor/Política Social, Terceiro Setor/Responsabilidade Social, Gestão de Projetos Descrição da Vaga Caberá ao/a Assessor/a da Superintendência, entre outras coisas.
Assessorar a Superintendência do Fundo Brasil na condução de processos institucionais; Sistematizar informações e produzir relatórios; Facilitar a comunicação da Superintendência com as áreas programáticas e demais equipes do Fundo Brasil; Assessorar a Superintendência na gestão de agendas; Participar de eventos e reuniões externas com a Superintendência; Representar a Superintendência em reuniões quando requisitado/a e compartilhar informações e conhecimento; Preparar memórias e atas de reuniões, pontuando as decisões e seus desdobramentos, assegurando o devido endereçamento para que não se perca a continuidade dos processos.
Requisitos Formação e requisitos obrigatórios Nível superior e formação em Direito, Ciências Sociais ou outra especialidade no campo das Ciências Humanas; Experiências consolidada na área de Direitos Humanos; Excelente redação e capacidade de sistematização e registro de informações, além de capacidade de análise conjuntural; Facilidade de comunicação e relacionamento, capacidade de trabalhar em equipe respeitando a diversidade.
Habilidades e características desejadas Conhecimento e experiência de trabalho em organizações da sociedade civil; Habilidade em assumir trabalho multifacetado em ambiente multitarefa; Conhecimento de sistemas e ferramentas de gestão de projetos sociais e organização do trabalho; Disponibilidade para viagens; Fluência na língua inglesa.
Condições de contrato Disponibilidade para início imediato; Trabalho presencial na sede da fundação, na capital de São Paulo, no momento híbrido 3 vezes por semana; Contratação em regime CLT, 40 horas semanais, salário compatível com a função e benefícios.
Receberemos candidaturas até dia Serão recebidas somente as candidaturas através de nosso site.
Procedimento para se candidatar.
Junto com o currículo, enviar uma carta se apresentando, apresentando brevemente sua experiência profissional, seu entendimento sobre direitos humanos e porque você é a pessoa ideal para trabalhar com comunicação para promover essa causa.
Agradecemos seu interesse nesta oportunidade e desejamos boa sorte.
Serão convidados/as para o processo somente os profissionais que atenderem as exigências esperadas pela organização.
A igualdade e a diversidade são valores fundamentais para o Fundo Brasil de Direitos Humanos.
Atuamos de maneira ativa para garantir igualdade de oportunidades para as diferentes pessoas, independentemente de raça, etnia, gênero, identidade de gênero, orientação sexual, deficiências, nacionalidade, idade, religião/crença ou quaisquer outras características.
Buscamos garantir que todas e todos os integrantes de nossa equipe trabalhem de forma coletiva e individual para promover uma abordagem construtiva e sensível para todos, atuando para contribuir para a eliminação de discriminações e para construirmos um ambiente onde o trabalho de todos seja valorizado e respeitado.
Faça seu login ou cadastre-se para se candidatar