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CAPTADOR DE RECURSOS

Descrição da oferta de emprego

O Cliente Nosso cliente é uma organização sem fins lucrativos que oferece suporte e acolhimento a pessoas que vivem com uma doença rara de pele.Principais Responsabilidades:Apoio nas ações de captação de recursos junto a pessoas físicas, empresas e instituições; Contato inicial com potenciais parceiros e doadores, por telefone, e-mail e presencialmente, realizando um atendimento cordial, personalizado e de alto padrão;Agendamento de reuniões e visitas institucionais, garantindo a organização da agenda da equipe de captação;Participação na organização de eventos, campanhas e ações promocionais voltadas à captação e fidelização de parceiros;Atualização de planilhas e relatórios de controle, registrando contatos, histórico de interações e andamento das propostas;Suporte administrativo à equipe de captação, cuidando de documentações, contratos, ofícios e apresentações institucionais;Manutenção do relacionamento com parceiros já ativos, enviando comunicações periódicas e apoiando ações de pós-captação, emissão e envios de boletos, prestação de contas. Pesquisa de novos leads e oportunidades de captação, colaborando com o time no desenvolvimento de estratégias.Requisitos:·  Experiência prévia em áreas como atendimento ao cliente, vendas, marketing ou captação de recursos;· Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita, com postura profissional e capacidade de lidar com diferentes perfis de público;·  Organização e atenção aos detalhes, com foco no cumprimento de prazos e metas;·  Conhecimento intermediário em ferramentas de escritório (Excel, Word, PowerPoint, plataformas de e-mail);·  Habilidade para trabalhar em equipe, com flexibilidade para apoiar diferentes atividades BenefíciosVR:        Plano odontológicoVT;         Seguro de Vida 
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Detalhes da oferta

Empresa
  • New Job
Localidade
  • Em todo o Brasil
Endereço
  • Indeterminado - Indeterminado
Data de publicação
  • 25/06/2025
Data de expiração
  • 06/01/2026
Assistente de Recursos Humanos
JP&F Consultoria de RH e Gestão de Pessoas

Formação: ensino superior completo ou cursando administração, recursos humanos ou áreas correlatas... responsável por toda rotina do recursos humanos e departamento pessoal da empresa... conhecimento em rh, e-social, pacote office e ser uma pessoa discreta... fechamento de folha de pagamento, conferência......

Assistente de Recursos Humanos - Comércio
Rh ser consultoria

Requisitos do trabalho graduando em gestão de recursos humanos ou áreas afins... responsável por realizar contato com candidatos, processo seletivo, admissão e desligamento de funcionários, treinamento de integração, organização de documentos, organização e realização de treinamentos comportamentais......

Gerente de Recursos Humanos
JP&F Consultoria de RH e Gestão de Pessoas

Escolaridade: superior completo e especialização na área a fins... projetar, gerar e distribuir consultas, relatórios e resumos estatísticos relacionados a métricas de rh para a gestão local... responsável por todos os subsistemas de rh, inclusive dp... supervisionar as rotinas de departamento pessoal......

Analista de Recursos Humanos
JP&F Consultoria de RH e Gestão de Pessoas

Realizar pesquisas de clima organizacional e propor ações para melhorar o ambiente de trabalho e a satisfação dos colaboradores... promover ações de endomarketing e eventos internos, visando fortalecer a cultura organizacional e o engajamento dos colaboradores... formação: superior completo e especialização......

Analista de Recursos Humanos
JP&F Consultoria de RH e Gestão de Pessoas

Realizar pesquisas de clima organizacional e propor ações para melhorar o ambiente de trabalho e a satisfação dos colaboradores... promover ações de endomarketing e eventos internos, visando fortalecer a cultura organizacional e o engajamento dos colaboradores... formação: superior completo e especialização......

Business Partner de Recursos Humanos (HRBP)
JP&F Consultoria de RH e Gestão de Pessoas

Legal compliance expertise: maintain an in-depth understanding of legal requirements to mitigate risks, collaborating with the legal department as needed for compliance assurance... excellent organizational skills and attention to detail... ability to thoroughly understand the organization's hierarchy......

Analista de DHO
CB CONSULTORIA ORGANIZACIONAL

Ambiente de trabalho positivo e dinâmico; oportunidades de crescimento e desenvolvimento de carreira; requisitos do trabalho requisitos graduação em recursos humanos, administração de empresas, psicologia ou área relacionada; conhecimento indicadores da área, já ter realizado melhorias ou implantado......

Coordenador de RH - Porto Alegre/RS
UNICARREIRA RH GESTÃO DE PESSOAS LTDA.

Apoiar a gerência de recursos humanos da área de recursos humanos no planejamento e execução de estratégias da área, bem como gerir a equipe de recursos humanos; coordenar e acompanhar os processos de recrutamento & seleção, treinamento & desenvolvimento, clima organizacional, gestão do desempenho, remuneração......

ADVOGADA TRABALHISTA RECÈM FORMADA
Golden Head

Capacidade de elaborar pareceres jurídicos, petições, defesas e recursos... experiência profissional: experiência prévia na área trabalhista, com conhecimento sólido em direitos trabalhistas, dissídios, recursos trabalhistas e negociação de acordos... vivência em consultoria jurídica, com foco em defesa......

Gerente de Unidade
Employability

Gerenciar eficientemente recursos disponíveis... integrar operações com a matriz... manter documentação em dia para o funcionamento da planta... cumprir normas institucionais... reduzir custos otimizando processos... definir, monitorar e controlar metas e indicadores... controlar e aprovar custos e despesas......