CLOSER

Closer - Além do papel ativo no fechamento das vendas, esse cargo exige habilidades de liderança para apoiar a equipe comercial, alinhar estratégias de abordagem e garantir o cumprimento de metas. O profissional deve possuir sólida experiência no mercado agro, conhecimento técnico sobre produtos e serviços do mercado financeiro voltados ao agronegócio, e domínio dos processos de captação de crédito. Também é esperado que identifique oportunidades de negócio, construa relacionamento de confiança com os clientes e tenha capacidade analítica para avaliar riscos e propor soluções adequadas. Com perfil estratégico, o Closer também participa na definição de metas comerciais, treinamento de vendedores e otimização de processos de venda.   A atuação é voltada para resultados, exigindo proatividade, gestão de pipeline de vendas e forte capacidade de negociação. Diferencial: Ter ou ser formado em Técnico Agronomia, Engenharia Agronômica, curso superior em Gestão Comercial ou correlatas, com conhecimento especializado no setor agro e suas particularidades. Modalidade: Híbrida (Sorocaba - SP)Horário: 9h às 18h, segunda a sexta, e dois sábados ao mês. Tipo de contrato: PJ Remuneração: Comissão baseada em performance. Gestão de parceiros comerciais: Coordenar e fortalecer parcerias para ampliar a carteira de clientes e gerar novos negócios. Acompanhamento da análise documental: Supervisionar o envio e aprovação de documentos junto ao backoffice, garantindo agilidade e conformidade. Gestão de clientes via CRM: Registrar, atualizar e acompanhar todas as etapas do processo de vendas no CRM, assegurando organização e eficiência. Uso de ferramentas de trabalho: Ter domínio de sistemas de CRM, pacote MS Office (Excel, Word, Outlook), ferramentas de Inteligência Artificial e Power BI para análise de dados e suporte à tomada de decisão. Facilidade com ambiente digital: Trabalhar com fluidez em plataformas digitais e ter facilidade de adaptação a diferentes ferramentas e sistemas utilizados pela empresa. Cultura de entrega: Cumprir prazos, metas e padrões de qualidade estabelecidos pela empresa, com foco em resultados e excelência no atendimento. Trabalho sob pressão: Manter alta performance e resiliência em ambientes de alta demanda e ritmo acelerado.