COORDENADOR(A) DE OPERAÇÃO DE USINA

Empresa do segmento de mineração busca um(a) Coordenador(a) de Operação de Usinaresponsável por coordenar de forma estratégica e operacional todas as atividades da planta de beneficiamento, assegurando o cumprimento das metas de produção, qualidade, segurança e sustentabilidade. Responsável pelo planejamento e controle da produção, gestão de pessoas, interface com áreas técnicas, otimização de processos, gestão orçamentária e garantia da conformidade legal, ambiental e operacional, contribuindo para a performance e continuidade operacional da usina.
Principais responsabilidades:
Acompanhar a execução dos programas de produção, analisando e recomendando o desenvolvimento de técnicas, equipamentos e dispositivos que visam melhor desempenho, qualidade e custos dos produtos finais;Coordenar as atividades da área, relacionadas ao planejamento, controle de produção e qualidade do produto final;Analisar criticamente o desempenho da área de produção, monitorando, garantindo a performance, utilização e confiabilidade;Participar de reuniões, discutindo questões do andamento dos trabalhos e o cumprimento do programa estabelecido, a fim de elaborar plano de ação para correção dos possíveis desvios ou alterações;Elaborar plano de ação para correção dos possíveis desvios ou alterações no planejamento inicial em virtude de novas demandas apresentadas;Acompanhar e cobrar o treinamento dos subordinados, visando manter capacitados para as operações da área;Manter contato constante com a Mina para certificar-se que haverá alimentações suficiente para planta e remoção do material produzido para o estoque;Supervisionar e inspecionar a execução de operações e atividades, de modo a garantir que todos os procedimentos e normas sejam cumpridos no prazo;Relatar as necessidades e melhorias identificadas de manutenção e segurança para os setores responsáveis, afim de melhorar o desempenho da produção e reduzir o risco dos colaboradores.Elaborar e acompanhar o orçamento de produção e financeiro observando o cumprimento da meta de massa, qualidade e financeira, previsto.Desenvolve, testa e supervisiona sistemas, processos e métodos produtivos, gerência atividades de segurança no trabalho e do meio ambiente, gerenciam exposições a fatores ocupacionais de risco à saúde do trabalhadorGerenciar a execução do plano de produção da usina, garantindo aderência às metas de volume, qualidade e prazos estabelecidos;Coordenar os recursos humanos, técnicos e materiais, assegurando o funcionamento contínuo e eficiente da planta;Monitorar indicadores de desempenho (KPIs) e liderar planos de ação para melhoria contínua dos processos produtivos;Desenvolver e implementar projetos de otimização de processos, redução de perdas e aumento de produtividade;Realizar a interface com áreas como Mina, Laboratório, Engenharia, Manutenção, Saúde e Segurança, Sustentabilidade, Projetos e Logística, assegurando o alinhamento técnico e operacional;Garantir o cumprimento das normas de segurança do trabalho, meio ambiente e compliance, promovendo a cultura de integridade e prevenção de riscos;Liderar a equipe operacional com foco em desenvolvimento técnico, engajamento, clima organizacional e avaliação de desempenho;Elaborar, acompanhar e revisar o orçamento da área, incluindo despesas operacionais (OPEX) e investimentos (CAPEX), garantindo a aderência aos objetivos financeiros;Participar da elaboração e revisão de procedimentos operacionais, instruções de trabalho e planos de contingência;Conduzir reuniões operacionais e de segurança, promovendo o alinhamento e a comunicação eficaz entre turnos e áreas;Representar a usina em auditorias internas e externas, reuniões estratégicas e fóruns técnicos quando necessário;Assegurar relacionamento transparente com fornecedores estratégicos e comunidade do entorno, em alinhamento com os princípios ESG da companhia.

Requisitos técnicos:
Formação superior em Engenharia de Minas, Metalurgia ou áreas afins;Imprescindível experiência em operação de usina de beneficiamento de minério;Desejável Inglês avançado.

Perfil comportamental:
-Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralNível hierárquico: Coordenador