ENCARREGADO DE CARPINTARIA

Encarregado de Carpintaria - **Responsabilidades e atribuições** Responsabilidades Principais****Produção e Operação**:Realizar cortes de madeira e confeccionar artefatos de madeira, como paletes, caixas e bancadas. Coordenar a desmontagem de artefatos de madeira e organizar os materiais para reaproveitamento ou descarte. Operar e apoiar a operação de empilhadeiras para recebimento e expedição de materiais. **Gestão de Equipe**:Distribuir tarefas para a equipe de acordo com as competências individuais e demandas do setor. Realizar avaliações de desempenho e identificar oportunidades de desenvolvimento para os funcionários. Garantir a adesão às normas de segurança e qualidade da empresa, promovendo treinamentos quando necessário. **Manutenção e Planejamento**:Supervisionar e manter máquinas, equipamentos e ferramentas em boas condições de uso, garantindo a continuidade das operações. Planejar compras de insumos e recomendar a aquisição de novos equipamentos conforme necessário. **Controle e Relatórios**:Monitorar e controlar os estoques de materiais e ferramentas. Elaborar relatórios gerenciais sobre produção, estoque, compras e atendimento de pedidos, identificando oportunidades de melhoria. **Melhoria Contínua**:Participar de reuniões gerenciais, apresentando resultados e sugestões para otimização dos processos. Liderar iniciativas de melhoria contínua no setor, promovendo maior eficiência e redução de custos. **Organização e Segurança**:Garantir a organização e limpeza da oficina, bem como o cumprimento das normas de segurança. Responsabilizar-se pela abertura e fechamento diário da oficina, assegurando a integridade do espaço e dos materiais. **Requisitos e qualificações** Requisitos Mínimos**- Formação superior em Engenharia de Produção, Administração ou áreas correlatas. - Experiência comprovada em gestão de equipes e processos produtivos. - Conhecimento em cronoanálise e organização de processos. - Certificação ou experiência em operação de empilhadeiras será um diferencial. **Competências Essenciais**- Liderança e Gestão de Pessoas: Capacidade de inspirar e direcionar equipes para alcançar resultados. - Análise Crítica e Planejamento: Habilidade para identificar problemas e propor soluções estratégicas. - Organização e Proatividade: Foco em otimização de processos e resolução de problemas de forma independente. - Comunicação Eficaz: Clareza na transmissão de informações e capacidade de negociação com diferentes áreas. - Outras Informações Relevantes- O Encarregado de Carpintaria desempenha um papel estratégico na garantia de eficiência operacional e atendimento das demandas da empresa. **Informações adicionais** Benefícios**:- Plano de saúde- Plano odontológico- Cartão convênio (Ótica, drogaria. . . . . . . . )- Alimentação na empresa- Seguro de vida- Transporte (Rota)- Cesta básica- PLR**NOSSO PROPÓSITO**Elevar a qualidade de vida por meio do desenvolvimento de soluções inovadoras e sustentáveis em embalagens, otimizando recursos e apoiando a economia circular para os plásticos. **NOSSA VISÃO****NOSSOS VALORES**A **Sustentabilidade** está em nosso DNA e vamos liderar a transformação do nosso mercado rumo à uma indústria sustentável. A busca por **Inovação** é incessante. Inovamos em produtos, processos, equipamentos e serviços. Somos grandes porque somos simples. E fazemos questão de continuar crescendo mantendo a **simplicidade**. Crescemos sendo reconhecidos por nossa **agilidade** e, independente de nosso tamanho, não podemos abrir mão dela. **Respeitamos** todos os nossos **relacionamentos**: não somente entre colaboradores, mas também com clientes e fornecedores. Juntos conseguimos provocar as disrupções que buscamos trazer ao nosso segmento. **Nos dedicamos** intensamente **à nossa gente**: buscamos a satisfação, o desenvolvimento contínuo e o engajamento de nossos colaboradores. Trabalhamos com **senso de pertencimento**. Nos sentimos todos donos de uma empresa e de uma causa.