ENFERMEIRO HOSPITALAR

Responsabilidades e atribuições
Receber o plantão e acompanhar a programação das atividades, verificar os materiais de trabalho e a distribuição das tarefas para a equipe técnica, checar os registros no mapa diário, tomando as devidas providências para solucionar as pendências;
Conduzir a equipe de técnicos de enfermagem na assistência aos clientes, acompanhando e supervisionando as atividades diárias;
Realizar processo de admissão, de alta e de transferência dos clientes;
Acolher, prestar orientações e esclarecimentos aos clientes e familiares;
Realizar a sistematização da assistência de enfermagem;
Realizar atendimento assistencial ao cliente, executando procedimentos privativos do enfermeiro, relacionados ao controle de psicotrópicos, diluição de medicações, aspiração de vias aéreas em recém-nascidos, ausculta em bebês e outros;
Realizar aprazamento de prescrição médica e administrar medicações;
Planejar e executar assistência ao pacientes de pediatria;
Preparar o cliente na realização de exames e realizar a coleta de exames, quando necessário;
Acompanhar o paciente na remoção para a realização do exame no ambiente hospitalar;
Promover a integração da família com a equipe multidisciplinar;
Estabelecer prioridades e orientar a equipe na qualidade da assistência de enfermagem;
Monitorar e garantir a utilização de Equipamentos de proteção individual (EPIs);
Registrar no Prontuário eletrônico do paciente (PEP) o histórico de enfermagem, com evolução diária e prescrição médica dos pacientes;
Reportar ao Enfermeiro Líder ou Coordenador os resultados do setor, propondo melhorias para o alcance das metas estabelecidas;
Conduzir a equipe técnica durante os procedimentos de reanimação, acompanhando o tempo da parada;
Realizar conferência e reposição do carro de parada conforme o protocolo da instituição;
Realiza o correto preenchimento dos impressos padronizados para a unidade de internação pediátrica;
Acompanhar, supervisionar e notificar os eventos adversos;
Acompanhar o recebimento de medicamentos nas unidades;
Supervisionar e atuar nos programas de controle sistemático de infecção hospitalar;
Manter contato com profissionais de outros setores, sempre que necessário, para alinhamento de processos e procedimentos;
Seguir e monitorar a aplicação do Protocolo operacional padrão (POP), sugerindo melhoria nos processos, quando possível;
Participar periodicamente de reuniões com a equipe de enfermagem;
Planejar ações de melhorias, levantando as necessidades e estabelecendo prioridades para resolução;
Capacitar e promover treinamentos em serviço in loco com a equipe de enfermagem;
Participar do processo de capacitação, educação permanente e avaliação de desempenho dos profissionais;
Contribuir e/ou desenvolver ações de melhoria ao programa de qualidade e segurança no atendimento ao cliente;
Verificar o uso e funcionamento dos equipamentos, solicitar manutenção e reparo sempre que necessário, garantindo perfeitas condições de uso;
Manter o ambiente de trabalho tranquilo e organizado, verificando a disponibilidade do material necessário, a funcionalidade dos equipamentos, a utilização das vestimentas e indumentárias, a limpeza e a qualidade da assistência de enfermagem aos pacientes e familiares;
Manter-se atualizado acerca das tendências técnicas e científicas no campo administrativo e da sua especialidade, bem como no campo das mudanças legais referentes ao COREN, Ministério da Saúde, ANVISA e outras esferas importantes;
Cumprir as normas, procedimentos ou instruções de trabalho, conforme sua área de atuação, estabelecidos pela empresa ou legislação em vigor.

Requisitos e qualificações
Requisitos Necessários:

Ensino Superior completo em Enfermagem;
Registro ativo no Conselho Regional de Enfermagem (COREN);
Experiência prévia em áreas hospitalares

Informações adicionais
Carga Horária: 180 hsLocal de trabalho: São Luís, MARegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralNível hierárquico: OperacionalHABILIDADESCMEUTIURGÊNCIA E EMERGÊNCIACENTRO CIRÚRGICOPOSTO INTERNAÇÃOPRONTO SOCORRO