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ENFERMEIRO SR (UTI ADULTO)
Cuiabá
- Mato Grosso
Descrição da oferta de emprego
Unidade:?Hospital Central de Alta Complexidade de Mato Grosso - Cuiabá - MT
Jornada de Trabalho: 180/hrs mês
Sumário
Prestar assistência direta ao paciente sob a sua responsabilidade. Exercer atividades de planejamento, execução de cuidados de enfermagem visando preservar, recuperar e reabilitar a saúde do paciente. Exercer as atividades relacionadas à educação do paciente/família. Adequar o plano de cuidados realizado por enfermeiros juniores ou plenos, quando necessário. Participar da capacitação do enfermeiro júnior. Participar de decisões, em relação à prática de enfermagem, junto ao coordenador.
Responsabilidades
- Seguir os Códigos de Ética do COFEN/COREN-SP e da SBIBAE.
- Realizar a SAE conforme legislação e área de atuação.
- Registrar a assistência prestada e supervisionar registros da equipe no prontuário.
- Registrar dados do atendimento em livros ou planilhas, conforme orientações.
- Coordenar enfermeiros e técnicos para cumprimento do plano assistencial e metas da instituição.
- Ajustar planos de cuidados feitos por enfermeiros juniores ou plenos, quando necessário.
- Coordenar o plano assistencial multidisciplinar do paciente.
- Participar de projetos institucionais de desenvolvimento da prática de enfermagem.
- Cumprir e assegurar o cumprimento das políticas, normas e rotinas institucionais.
- Prestar cuidados complexos de enfermagem e orientar pacientes/familiares.
- Demonstrar e orientar enfermeiros juniores/plenos na execução de procedimentos complexos.
- Apoiar no desenvolvimento, implantação e análise de indicadores assistenciais.
- Acompanhar e analisar resultados institucionais e liderar a equipe para melhoria contínua.
- Participar de programas de qualidade e segurança do paciente.
- Cumprir e validar treinamentos admissionais e institucionais.
- Atuar na capacitação e avaliação de enfermeiros juniores.
- Ser instrutor em treinamentos, conforme orientação da liderança.
- Planejar e garantir a continuidade da assistência entre turnos e equipes.
- Avaliar e propor melhorias no modelo assistencial.
- Atuar como facilitador entre paciente, equipe multiprofissional, médicos e instituição.
- Avaliar e melhorar os processos assistenciais da unidade.
Requisitos:
- Nível Superior Completo em Enfermagem
- Registro de Conselho Ativo
Desejáveis:
- Conhecimento em Informática (Microsoft Office)
- Inglês
- Pós-graduação na área
Prazo de Inscrição:
Inscreva-se até: 22/08/2025Local de trabalho: Cuiabá, MTRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralNível hierárquico: Especialista
Jornada de Trabalho: 180/hrs mês
Sumário
Prestar assistência direta ao paciente sob a sua responsabilidade. Exercer atividades de planejamento, execução de cuidados de enfermagem visando preservar, recuperar e reabilitar a saúde do paciente. Exercer as atividades relacionadas à educação do paciente/família. Adequar o plano de cuidados realizado por enfermeiros juniores ou plenos, quando necessário. Participar da capacitação do enfermeiro júnior. Participar de decisões, em relação à prática de enfermagem, junto ao coordenador.
Responsabilidades
- Seguir os Códigos de Ética do COFEN/COREN-SP e da SBIBAE.
- Realizar a SAE conforme legislação e área de atuação.
- Registrar a assistência prestada e supervisionar registros da equipe no prontuário.
- Registrar dados do atendimento em livros ou planilhas, conforme orientações.
- Coordenar enfermeiros e técnicos para cumprimento do plano assistencial e metas da instituição.
- Ajustar planos de cuidados feitos por enfermeiros juniores ou plenos, quando necessário.
- Coordenar o plano assistencial multidisciplinar do paciente.
- Participar de projetos institucionais de desenvolvimento da prática de enfermagem.
- Cumprir e assegurar o cumprimento das políticas, normas e rotinas institucionais.
- Prestar cuidados complexos de enfermagem e orientar pacientes/familiares.
- Demonstrar e orientar enfermeiros juniores/plenos na execução de procedimentos complexos.
- Apoiar no desenvolvimento, implantação e análise de indicadores assistenciais.
- Acompanhar e analisar resultados institucionais e liderar a equipe para melhoria contínua.
- Participar de programas de qualidade e segurança do paciente.
- Cumprir e validar treinamentos admissionais e institucionais.
- Atuar na capacitação e avaliação de enfermeiros juniores.
- Ser instrutor em treinamentos, conforme orientação da liderança.
- Planejar e garantir a continuidade da assistência entre turnos e equipes.
- Avaliar e propor melhorias no modelo assistencial.
- Atuar como facilitador entre paciente, equipe multiprofissional, médicos e instituição.
- Avaliar e melhorar os processos assistenciais da unidade.
Requisitos:
- Nível Superior Completo em Enfermagem
- Registro de Conselho Ativo
Desejáveis:
- Conhecimento em Informática (Microsoft Office)
- Inglês
- Pós-graduação na área
Prazo de Inscrição:
Inscreva-se até: 22/08/2025Local de trabalho: Cuiabá, MTRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralNível hierárquico: Especialista
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Detalhes da oferta
Empresa
- HOSPITAL ISRAELITA ALBERTEINSTEIN
Tipo de Contrato
- Indeterminado
Data de publicação
- 08/08/2025
Data de expiração
- 06/01/2026
Enfermeiro(a) - Analista de Atendimento e Faturamento
Bdr - talentos corporativos
O que você precisa saber sobre essa vaga? a vaga é para atuar de forma presencial no centro de florianópolis, sc... com carga horária de segunda a sexta-feira, das 08h às 12h e 13h30 às 17h30... outros dados de posição link: https://www... requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para......
Enfermeiro(a) - Analista de Credenciamento
Bdr - talentos corporativos
A proposta salarial é de r$5... com carga horária de segunda a sexta-feira, das 08h às 12h e 13h30 às 17h30... qual será o seu desafio? atender as obrigações da ans – agência nacional de saúde suplementar, negociando reajustes, buscando redes de atendimento e credenciamento de novos prestadores;efetuar......