GERENTE DE LOJA | PERFUMARIA | VILA VELHA - ES

• Abrir e fechar a loja;
• Gestão de patrimônio e manutenção predial;
• Realizar pesquisas de mercado e acompanhamento da concorrência;
• Acompanhar e desenvolver indicadores de desempenho;
• Recrutar, treinar e supervisionar a equipe da loja;
• Motivar a equipe para alcançar e superar as metas de vendas;
• Avaliar o desempenho dos funcionários e fornecer feedbacks regulares;
• Promover o desenvolvimento contínuo da equipe visando o crescimento
profissional de cada membro;
• Gerenciar escalas de trabalho e assegurar a cobertura adequada em todos os
turnos;
Atendimento ao Cliente:
• Garantir um excelente atendimento ao cliente, respondendo prontamente às
dúvidas e resolvendo reclamações;
• Promover um ambiente acolhedor e agradável para os clientes;
• Implementar estratégias de fidelização de clientes;
Gestão de Vendas:
• Atingir as metas de vendas mensais e anuais estabelecidas pela empresa;
• Analisar os relatórios de vendas e desenvolver planos de ação para melhorar o
desempenho;
• Monitorar as tendências de mercado e ajustar as estratégias de vendas
conforme necessário.
Gestão de Estoque:
• Supervisionar o controle de estoque, recebimento, transferência, gestão das
trocas e organização dos produtos;

• Garantir que os produtos estejam adequadamente expostos e que a loja esteja
sempre bem abastecida;
• Implementar medidas para minimizar perdas e danos ao estoque.
Operações da loja
• Assegurar que a loja esteja limpa, organizada e apresentável em todos os
momentos;
• Gerenciar a abertura e o fechamento da loja, incluindo a segurança e os
procedimentos de caixa;
• Assegurar a correta precificação dos produtos;
• Manter-se atualizado com as informações da empresa e comunicá-las à equipe
de forma eficaz;
• Cumprir todas as políticas e procedimentos da empresa.
Marketing e Promoções
• Coordenar e implementar campanhas promocionais e eventos na loja;
• Colaborar com o departamento de marketing para desenvolver estratégias de
marketing local;
• Monitorar a eficácia das promoções e ajustar as abordagens conforme

Requisitos e qualificações
Escolaridade mínima:
Graduação - Concluído - Obrigatório

Experiências e qualificações:
• Experiência de sucesso comprovado como gerente de varejo;
• Capacidade de liderança e orientação a negócios;
• Habilidade em gestão de clientes;
• Sólidas habilidades organizacionais;
• Notável comunicação e habilidades interpessoais;
• Curso de nível superior em Administração de Empresas ou áreas correlatas.

Benefícios
? Cesta Básica: Crédito em cartão no valor de R$ 300/mês (sem desconto em folha de pagamento)
? Vale Transporte: Com desconto de 6% do salário bruto, conforme previsto em lei.
? TotalPass: Cobertura de academias a nivel Brasil (valor do plano pago pelo Colaborador), estende a dependentes.
? Desconto Loja: Desconto de 10% em todas as lojas Soneda.
? Day OU: Folga na semana do aniversário.
? Convênio médico: SMART 400 – NOTRE DAME Cobertura Nacional 100% subsidiado pela companhia para o titular (co-participação em consultas e
exames)
? Seguro de Vida: 100% subsidiado pela empresa para o titular a partir da efetivação, contrato experiência.
? Assistência Odontológica: 100% subsidiado pela empresa para o titular a partir da efetivação
? Bonificação de até 2 salários anual de acordo com metas a serem batidas e metas por campanha.
Benefícios:
-. Seguro de Vida
-. total pass
-. Assistência médica
-. Assistência odontológica
-. Cesta básica
-. vale transporte