PAGINA DE TRABAJO | ANALISTA CONTROLADORIA SR - EXPRESSO CHAPECÓ
Descrição da oferta de emprego
Responsabilidades y asignaciones Definir o planejamento orçamentário da Diretoria de Gestão de Pessoas, em conjunto com a gestão imediata e controlar o realizado, assegurando que esteja dentro da meta estabelecida no planejamento estratégico da empresa; Realizar cálculos de custeio, orçamento e estabelecer estratégias para a solução de problemas, direcionando à otimização dos recursos e aumento da margem de contribuição; Administrar a plataforma de Quadro de Pessoal, a fim de controlar o realizado da mão de obra conforme orçamento projetado; Atuar como usuário chave na gestão orçamentária das contas contábeis de gestão de pessoas, garantindo a correta utilização por parte das áreas; Criar o plano de revisão orçamentária, disseminando a estratégia e negociação com os gestores dos centros de custos e contas; Atuar como agente de mudança nas metodologias de cálculos pré-estabelecidas, propondo melhorias nos formatos e ferramentas de cálculo; Analisar os resultados do orçado e realizado, conforme fechamentos de ciclos (mensal, semestral e anual) e contatar as áreas e garantir eficiência dos planos de ação para evitar a reincidência de desvios de resultado; Analisar o cenário macroeconômico para previsões futuras de receitas e gastos considerando as particularidades de cada conta; Desenvolver e disseminar as atualizações das políticas, processos e demais orientações advindas do corporativo e diretorias; Manter-se atualizado em relação às tendências e inovações tecnológicas de sua área de atuação e das necessidades do setor; Seguir políticas, normas e procedimentos de trabalho implantados e contribuir para melhoria contínua dos mesmos; Atender e respeitar procedimentos padrões e de segurança do trabalho na empresa e nos estabelecimentos terceiros (clientes).
Requisitos y calificaciones Experiência em controladoria e/ou orçamentos; Conhecimento em indicadores, análise de DRE e balanços contábeis, Budget e forecast, orçamento e custos, ferramentas de qualidade e noções de gestão de projetos; Excel intermediário e/ou avançado; Pós-graduação em controladoria e/ou custos.
Etapas del proceso Paso 1.
Registro 1 Registro Paso 2.
Entrevista com RH 2 Entrevista com RH Paso 3.
Entrevista com Gestor 3 Entrevista com Gestor Paso 4.
Testes 4 Testes Paso 5.
Proposta Salarial 5 Proposta Salarial Paso 6.
Contratación 6 Contratación Conheça o nosso jeito Há 30 anos atuando no mercado de transporte, temos consciência do nosso comprometimento em diversas esferas; seja social, ambiental ou econômica.
E trabalhamos para transmitir esse entendimento também à nossa equipe, para que ela se desenvolva da melhor maneira possível e que cada colaborador sinta orgulho em levar os valores da Expresso São Miguel além dos nossos portões.
Com respeito e seriedade.
A Expresso São Miguel conta com mais de 180 unidades, veículos e colaboradores diretos e indiretos.
Toda a estrutura da Expresso São Miguel é dedicada ao transporte de cargas fracionadas, o que faz com que tenhamos a maior presença em todo Sul e Sudeste do País.
Mas não somos apenas caminhões, equipamentos ou prêmios, não somos uma mera transportadora, somos pessoas que fazem a diferença, dia após dia, no segmento de prestação de serviços de cargas fracionadas.
É o nosso “jeito”! Desde sempre fomos orientados pelo DNA, desde sempre iremos desenvolver ações para preservar a essência de termos processos inovadores de gestão, de operação, de expansão, de desenvolvimento e de crescimento.
Desde o início das nossas atividades nos preocupamos com o impacto que os nossos serviços geram para o meio ambiente e para a sociedade.
Isso é ser Expresso São Miguel! Está entrando agora no mercado de trabalho e quer dar um Play na sua carreira? Conheça nossa programa de estágio.
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o/ Todas nossas vagas estão abertas para Pessoas com Deficiência (PCD´s)
Detalhes da oferta
- Indeterminado
- 01/08/2025
- 06/01/2026
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