PAGINA DE TRABAJO | ANALISTA DE DADOS JURÍDICOS JÚNIOR

Descripción del puesto vacante Oi, somos a  HOLDING SIMPAR!  Somos um Grupo com mais de 50 mil colaboradores sob a mesma Cultura, Valores e um Modelo de Gestão único, que produz resultados sustentáveis e alinhados às melhores práticas de ESG.
Uma holding que empresaria 8 negócios com operações independentes e complementares nos segmentos de logística, mobilidade, saneamento, infraestrutura, concessões e serviços financeiros.
A SIMPAR é a holding que controla sete empresas independentes.
JSL, Movida, Vamos, CS Brasil, Automob, Banco BBC Digital, CS Infra e Ciclos Ambiental.
Nossa Gente é formada por diversidade de gerações, com complementariedade de conhecimentos, experiências e com muita energia para realizar.
Venha fazer parte da #NossaGente! Dentre nossos valores, contamos com  CLIENTE, sendo a razão da nossa existência empresarial, escutamos nossos clientes para entender a atender suas necessidades,  GENTE, sendo nosso grande diferencial e que nos permite alcançar os objetivos,  SIMPLICIDADE, um jeito descomplicado de ser e agir,  ATITUDE DE DONO, agimos com profundidade e visão do todo,  SUSTENTABILIDADE,  com atitudes economicamente viáveis, ecologicamente corretas e socialmente justas,  LUCRO, sendo uma missão de todos, fundamental para o crescimento e desenvolvimento sustentável dos nossos negócios.
Todos os processos seletivos conduzidos pela  SIMPAR  são afirmativos, inclusivos e não discriminatórios.
Responsabilidades y asignaciones Missão do Cargo Atuar como elo entre os times jurídicos e a controladoria jurídica, promovendo a eficiência operacional por meio da análise de dados, automações e inovação.
Transformar dados jurídicos em insights estratégicos que apoiem a tomada de decisão em todos os níveis, inclusive na alta liderança.
Principais Atividades Desenvolver e manter relatórios e dashboards com indicadores de performance do departamento jurídico.
Realizar análises de banco de dados jurídicos, identificando oportunidades de melhoria e eficiência.
Atuar com Legal Operations, propondo e implementando soluções inovadoras.
Criar e manter automação de processos jurídicos, incluindo robôs e scripts.
Apoiar a controladoria jurídica com foco em padronização, governança e inovação.
Interagir com diferentes áreas jurídicas, entendendo suas necessidades e traduzindo em soluções de dados.
Preparar materiais e análises para apresentações.
Requisitos y calificaciones Formação superior em Análise e Desenvolvimento de Sistemas ou áreas correlatas.
Formação em Direito (diferencial).
Excel avançado.
SQL (desejável).
Conhecimento em Python (essencial).
Experiência com automação de processos e criação de robôs.
Conhecimento em Legal Ops e Controladoria jurídica será um diferencial.
Familiaridade com ferramentas de BI (Power BI, Tableau, etc.) é um plus.
Disponibilidade para atuação 100% presencial em Mogi das Cruzes.
Información adicional Os benefícios tradicionais que você já conhece, nós também temos.
Queremos te mostrar que vamos além.
Clube de benefícios.
Plataforma exclusiva com descontos em diversas categorias - gastronomia, entretenimento, serviços, educação, lazer e esporte.
Ligado em você.
canal com atendimento especializado para você e sua família, com suporte psicológico, social, financeiro, jurídico e muito mais, disponível 24 horas, com total sigilo.
Licença Maternidade e Paternidade estendidas, além de um Kit nascimento para recém-mamães e recém-papais.
Sabemos o quanto a educação das crianças e adolescentes é importante.
Aqui na SIMPAR, damos aquela ajuda na compra do kit escolar para os filhos da nossa gente.
Universidade SIMPAR, plataforma para o seu autodesenvolvimento e aprendizado contínuo.
 Evento Veteranos.
reconhecemos, celebramos nossa Gente veterana, com eventos especiais para quem completa mais de 15 anos de casa.
Cantinho da Mamãe.
O espaço, na Matriz no Itaim Bibi e Sede administrativas em Mogi das Cruzes, é dedicado as mamães que retornam de licença maternidade e querem seguir com o aleitamento materno.
No local, há todos os itens para retirar e armazenar o leite, com privacidade e conforto.
 Totalpass.
para você cuidar da sua qualidade de vida, saúde e bem-estar.
Kit escolar com preços acessíveis (para você garantir materiais de qualidade e com custo benefício.
Etapas del proceso Paso 1.
Registro 1 Registro Paso 2.
Fit Cultural 2 Fit Cultural Paso 3.
Entrevista com RH 3 Entrevista com RH Paso 4.
Informações Complementares 4 Informações Complementares Paso 5.
Entrevista com Gestor 5 Entrevista com Gestor Paso 6.
Processo Admissional 6 Processo Admissional Paso 7.
Contratación 7 Contratación QUEM SOMOS Somos uma holding com mais de 57 mil colaboradores, todos alinhados à mesma Cultura, Valores e Modelo de Gestão único, que produz resultados sustentáveis e seguem as melhores práticas de ESG.
Atuamos em 8 negócios com operações independentes e complementares.
JSL, MOVIDA, VAMOS, CS BRASIL, AUTOMOB, BANCO BBC DIGITAL, CS INFRA e CICLUS AMBIENTAL.
Nossa história começou em , em Mogi das Cruzes (SP), quando o caminhoneiro e imigrante português Julio Simões deu o primeiro passo de um caminho de muito trabalho, que resultaria na criação de um dos maiores grupos empresariais do Brasil.
Hoje, nossa atuação vai além de todo o território nacional, alcançando também a América do Sul e a África do Sul.
Nossa Gente é o nosso maior diferencial e, dentro de um Modelo de Gestão único, nossas empresas estão entre as líderes ou com posições de destaque nos segmentos de logística, mobilidade, gestão de resíduos, infraestrutura, concessões e serviços financeiros.
Para a geração de retornos compatíveis com os objetivos e estratégia de cada negócio nossa atuação é marcada pelo foco no atendimento às necessidades e expectativas dos Clientes.
Nossa Cultura e Valores e compromisso com práticas de Governança promovem geração de valor de forma sustentável aos acionistas, colaboradores, fornecedores e todos os públicos com os quais nos relacionamos.
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Somos uma Empresa diversa e que promove a diversidade em todas as vagas independente de gênero, orientação sexual, raça, religião ou deficiência.