PAGINA DE TRABAJO | ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS PLENO
Descrição da oferta de emprego
Responsabilidades y asignaciones Em sua rotina de atividades está previsto.
Experiência com Recrutamento e Seleção, preferencialmente no segmento do Varejo; Vivência na condução de processos seletivos de grande volume, desde alinhamento de perfil com gestores, entrevistas por competências e comportamentais, finalização da vaga; Controle de indicadores da área e controle de vagas; Identificar e implementar processos de melhorias na área; Interface com outros times internos como Treinamento, Remuneração, DP e outras; Relacionamento com liderança (diretoria e gerencia) da Shoulder; Ter disponibilidade para viagens.
Requisitos y calificaciones Disponibilidade para trabalhar no formato híbrido; Experiência em Recrutamento e Seleção; Será considerado diferencial experiência em Recrutamento e Seleção no ramo do varejo; Formação superior em Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas.
Etapas del proceso Paso 1.
Registro 1 Registro Paso 2.
Triagem 2 Triagem Paso 3.
Entrevista Gente & Gestão (RH) 3 Entrevista Gente & Gestão (RH) Paso 4.
Entrevista Final com Gestores 4 Entrevista Final com Gestores Paso 5.
Contratación 5 Contratación Essa é a Shoulder.
Lugar que dá vontade de ficar.
Tudo começa com a nossa Roupa boa.
Desde os anos 80, a Shoulder veste o tempo da mulher que vive em evolução.
Estamos com ela na rotina, no trabalho e até nos momentos mais especiais.
Somos desejo, qualidade e conforto - sempre de um jeito sofisticado.
Tudo bem “vestiu e foi”, tudo bem Shoulder.
Por aqui, criamos moda de um jeito inspirador e possível, pensando em cada tempo e unindo elegância e qualidade.
Em cada coleção, criamos peças 100% exclusivas, que vão do 34 ao 48, nessa mistura do que é atual com o toque atemporal.
Em todo lugar, o tempo todo.
Hoje, somos mais de 90 lojas em todos os estados do país, e nosso e-commerce veste de norte a sul.
Nossa presença também se estende pra mais de multimarcas.
Por isso a gente adora dizer.
estamos em todo Brasil, 24h, todos os dias.
Um lugar pra querer estar.
Com mais de colaboradores, a gente acredita que ninguém faz nada grande sozinho — e que, quando um cresce, todo mundo cresce junto.
Nossa cultura procura incentivar o propósito que vira atitude.
Incentiva a escuta atenta, a presença e o cuidado em cada detalhe — da criação da nossa Roupa boa até a experiência em loja.
Pra gente, é tudo sobre respeito, colaboração e comunicação.
Vem fazer parte também.
Detalhes da oferta
- Indeterminado
- 01/08/2025
- 06/01/2026
Realizar pesquisas de clima organizacional e propor ações para melhorar o ambiente de trabalho e a satisfação dos colaboradores... promover ações de endomarketing e eventos internos, visando fortalecer a cultura organizacional e o engajamento dos colaboradores... formação: superior completo e especialização......
Realizar pesquisas de clima organizacional e propor ações para melhorar o ambiente de trabalho e a satisfação dos colaboradores... promover ações de endomarketing e eventos internos, visando fortalecer a cultura organizacional e o engajamento dos colaboradores... formação: superior completo e especialização......
Formação: ensino superior completo ou cursando administração, recursos humanos ou áreas correlatas... responsável por toda rotina do recursos humanos e departamento pessoal da empresa... conhecimento em rh, e-social, pacote office e ser uma pessoa discreta... fechamento de folha de pagamento, conferência......
Requisitos do trabalho graduando em gestão de recursos humanos ou áreas afins... responsável por realizar contato com candidatos, processo seletivo, admissão e desligamento de funcionários, treinamento de integração, organização de documentos, organização e realização de treinamentos comportamentais......
Outros dados de posição horário: segunda a sexta das 08:00 às 18:00 salário inicial r$ 3... 500,00 benefícios: vale transporte, vale refeição, plano de saúde, plano odontológico, seguro de vida enviar currículos: *****@*****... conciliações contábeis, controle de imobilizado, conciliação de impostos......
Horário: comercial benefícios: ?️ auxílio alimentação e/ou refeição ? plano de saúde e odontológico ? vale transporte ?? licença maternidade e paternidade estendida ? auxílio creche para mães ??♀️ cuidado com a saúde física: parceria com a gympass ? incentivo à educação ✈️ desconto em passagens aéreas......
Escolaridade: superior completo e especialização na área a fins... projetar, gerar e distribuir consultas, relatórios e resumos estatísticos relacionados a métricas de rh para a gestão local... responsável por todos os subsistemas de rh, inclusive dp... supervisionar as rotinas de departamento pessoal......
Principais responsabilidades: escrituração fiscal de registros de entradas e saídas; apuração de impostos como simples, pis, cofins, ipi, iss, icms, icms-st... diferencial de alíquotas de icms, diferencial de alíquotas de icms-st, ir e cssl de empresas lucro presumido, irrf, csrf......
Legal compliance expertise: maintain an in-depth understanding of legal requirements to mitigate risks, collaborating with the legal department as needed for compliance assurance... excellent organizational skills and attention to detail... ability to thoroughly understand the organization's hierarchy......
Nosso cliente é uma empresa em constante crescimento e busca de profissionais incríveis para se juntar à equipe responsabilidades como nosso analista de recursos humanos e desenvolvimento, você será responsável por: gerenciar o ciclo de vida dos colaboradores, incluindo admissão, treinamento, desenvolvimento......
