PAGINA DE TRABAJO | ANALISTA DE SUSTENTAÇÃO - SISTEMA FUNÇÃO - SÊNIOR

Descripción del puesto vacante Buscamos um analista sênior, para atuar no time de sustentação, g arantindo a estabilidade e o bom funcionamento do sistema de empréstimos "Função", minimizando o tempo de inatividade e melhorando a experiência do usuário.
Responsabilidades y asignaciones Identificar, analisar e resolver problemas técnicos e funcionais do sistema, utilizando ferramentas de diagnóstico e resolução de problemas; Monitorar continuamente o desempenho do sistema, identificando possíveis gargalos e áreas de melhoria; Atender às solicitações de suporte dos usuários, fornecendo informações claras e precisas sobre o sistema; Elaborar e manter a documentação técnica do sistema, incluindo procedimentos de resolução de problemas e configurações; Propor e implementar melhorias no sistema, visando aumentar a eficiência, segurança e usabilidade; Realizar análise de impacto de alterações no sistema, garantindo que as mudanças não causem problemas ou interrupções; Participar do processo de implementação de novas funcionalidades e versões do sistema, garantindo a sua conformidade com as políticas da empresa; Colaborar com outros membros da equipe de TI e com outras áreas da empresa para resolver problemas e garantir o bom funcionamento do sistema.
Requisitos y calificaciones Formação.
Ensino superior completo em áreas relacionadas à TI (Computação, Sistemas de Informação, etc.).
Habilidades Técnicas.
Experiência comprovada em sustentação de sistemas de TI, com foco em sistemas de crédito ou financeiros; Conhecimento avançado nos módulos de Autorizador, Backoffice, MCB/ SRCC, Portabilidade; Conhecimento intermediário nos módulos Bacen, Contábil, C3, Comissões, Gestor de Acordos; Conhecimento em banco de dados (SQL, etc.).
Conhecimento em sistemas operacionais (Windows, Linux, etc.); Conhecimento em ferramentas de monitoramento e gerenciamento de problemas, segurança da informação.
Familiaridade com metodologias de desenvolvimento de software (Agile, etc.); Experiência com sistemas de empréstimos.
Habilidades Comportamentais.
Habilidade de comunicação (verbal e escrita), resolução de problemas, trabalho em equipe, pro atividade e iniciativa, adaptabilidade e flexibilidade.
Información adicional A rotina de trabalho pode envolver plantões e escalas de disponibilidade em caso de necessidade; É importante que o candidato seja proativo, organizado e tenha facilidade em lidar com prazos apertados.
Etapas del proceso Paso 1.
Registro 1 Registro Paso 2.
Entrevista com o Gestor - (Técnica) 2 Entrevista com o Gestor - (Técnica) Paso 3.
Entrevista com G&G - (Comportamental) 3 Entrevista com G&G - (Comportamental) Paso 4.
Proposta 4 Proposta Paso 5.
Contratación 5 Contratación Somos Digio O Digio é mais que um banco digital.
Somos uma bantech.
contamos com a solidez de um banco e a agilidade de uma fintech.
Também somos apaixonados por tecnologia e, por meio dela, buscamos transformar a vida financeira de nossos clientes com segurança e transparência.
+ Eficiência - Burocracia Diariamente, criamos soluções digitais para descomplicar o jeito com que os brasileiros cuidam do seu dinheiro.
Trabalhamos para que o Digio tenha tudo o que nossos clientes precisam em um só lugar.
no DigioApp.
Com simplicidade, eficiência, livre de burocracia e acesso a qualquer hora e de qualquer lugar.
+ Transformação - Zona de conforto Aqui no Digio, oferecemos uma cultura construída pela colaboração, uma carreira com aprendizados e crescimento contínuos, além do senso de propriedade e orgulho por um trabalho de excelência.
Pessoas são nosso ativo mais importante e, sem elas, o Digio não teria chegado tão longe.
Por todos esses motivos, apostamos na inovação como a mola propulsora para cada uma das pessoas incríveis que integra este time.
Nós fazemos mais, porque fazemos juntos.
E, quando construímos juntos, tudo se transforma.