PAGINA DE TRABAJO | ANALISTA DE TREINAMENTO PLENO

Descripción del puesto vacante Somos uma empresa reconhecida por nossa excelência e pelo impacto positivo que geramos em nosso setor.
Trabalhamos com propósito, inovação e foco em resultados, sempre em um ambiente dinâmico e colaborativo.
Valorizamos o aprendizado contínuo, o envolvimento em projetos desafiadores e a troca constante entre as equipes.
Aqui, cada pessoa tem a oportunidade de crescer, contribuir com ideias e fazer a diferença.
Responsabilidades y asignaciones Você é uma pessoa criativa, organizada e com paixão por desenvolvimento humano? Estamos em busca de alguém com olhar estratégico para impulsionar a experiência dos colaboradores por meio de aprendizado contínuo, comunicação interna eficaz e ações de endomarketing que fortalecem a cultura da empresa.
O que você vai fazer no dia a dia.
Gerenciar a plataforma de e-learning, garantindo usabilidade, atualização de conteúdos e trilhas de desenvolvimento personalizadas para diferentes públicos; Elaborar, organizar e acompanhar treinamentos presenciais e online, cuidando de toda a jornada.
logística, comunicação, suporte aos facilitadores e avaliação de eficácia; Produzir artes e vídeos institucionais em parceria com o time de comunicação e/ou fornecedores, garantindo identidade visual e impacto das mensagens; Construir e manter o plano de comunicação interna, organizando pautas, canais e cronograma de divulgação de campanhas e eventos; Atuar na gestão de eventos corporativos internos (como workshops, integrações, talks e ações de cultura), cuidando da concepção à execução; Organizar e divulgar talks internos e eventos de compartilhamento de conhecimento, promovendo engajamento e troca entre as áreas; Acompanhar o ciclo de avaliação de desempenho da companhia, incluindo prazos, relatórios, envios de comunicação e suporte às lideranças; Executar ações de endomarketing de ponta a ponta, cuidando da régua de comunicação e calendário de eventos internos ao longo do ano.
Requisitos y calificaciones O que buscamos.
Formação superior completa em Psicologia, Administração, Comunicação, Pedagogia, Recursos Humanos ou áreas correlatas; Experiência prévia com T&D, comunicação interna, eventos corporativos ou endomarketing; Conhecimento em gestão de plataformas de treinamento (LMS) e organização de conteúdos em trilhas; Boa capacidade de comunicação verbal e escrita, com domínio de ferramentas como PowerPoint, Canva e Google Workspace; Organização, proatividade e criatividade para propor novas soluções e melhorar continuamente a experiência do colaborador.
Diferenciais Habilidade com edição básica de vídeos ou produção de conteúdos multimídia; Experiência com ferramentas de avaliação de desempenho e construção de relatórios para áreas parceiras; Vivência em empresas com cultura voltada à inovação, aprendizagem contínua e protagonismo.
Información adicional Vale-refeição Assistência Médica Assistência Odontológica Vale-transporte Vale-transporte ou estacionamento Seguro de Vida Totalpass Etapas del proceso Paso 1.
Registro 1 Registro Paso 2.
Currículos pré-selecionados 2 Currículos pré-selecionados Paso 3.
Entrevista com RH 3 Entrevista com RH Paso 4.
Entrevista com o Gestor 4 Entrevista com o Gestor Paso 5.
Carta Oferta 5 Carta Oferta Paso 6.
Contratación 6 Contratación