PAGINA DE TRABAJO | ANALISTA DESENVOLVIMENTO RH

Descripción del puesto vacante A oportunidade para atuar como  Analista Desenvolvimento RH faz sentido para você? Nesta função você atuará com atividades relacionadas a organizar, implantar e executar políticas, processos e procedimentos dos subsistemas de Recursos Humanos.
Somos uma empresa familiar de capital fechado 100% brasileira com 60 anos de mercado.
​A maior exportadora de açúcar com sede na região Sul, produzindo açúcar VHP, Etanol (anidro e hidratado) e Bioeletricidade.​ Temos mais de ​8 mil funcionários nas áreas.
Agrícola, Indústria, Oficina Automotiva e Administrativo.​ Nossas operações são fundamentadas nos pilares.
SEGURANÇA, PERFORMANCE, CUSTO E QUALIDADE.
Nossa missão nos impulsiona diariamente a buscar cada vez mais resultados, produzindo de forma segura e rentável.
Para isso, não renunciamos aos nossos valores.
Pessoas, Ética e Transparência, Segurança e Meio Ambiente, Inovação e Resultados.
Nossa equipe é formada por  Pessoas  que querem fazer a diferença e participar de um grande processo de transformação.
Venha fazer parte desse Time.
Responsabilidades y asignaciones Apoiar nas atividades dos subsistemas de Recursos Humanos, executando as tarefas conforme orientações e diretrizes previamente estabelecidos pela área; Desenvolver, revisar e padronizar processos e procedimentos dos diversos subsistemas de RH (recrutamento, treinamento, benefícios, desempenho etc.); Apoiar na elaboração e no controle do orçamento da área de Recursos Humanos, realizando análises de custos e propondo melhorias de eficiência; Elaborar e acompanhar indicadores de RH (KPIs) relacionados à eficiência operacional, custos e remuneração; Apoiar auditorias internas e externas, fornecendo documentação e explicações sobre os processos da área; Colaborar com outras áreas para garantir a integração das práticas de RH com as demais estratégias da empresa.
Atuar corporativamente, realizando interface e apoio à equipe de RH das unidades, orientando para os corretos registros de informações geradas para os indicadores do setor.
Requisitos y calificaciones Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Matemática, Estatística, Economia ou áreas afins; Conhecimento elaboração e controle do orçamento da área de Recursos Humanos; Conhecimento em construção de normas e procedimentos; Conhecimento na preparação e atualização de indicadores, controle de KPI's; Atuar corporativamente, realizando interface de apoio à equipe de RH das unidades; Assertividade nos meios de comunicação escrita e verbal; Disponibilidade para residir em Maringá/ PR; Habilidades com cálculos; Conhecimento em Excel avançado; CNH B.
Información adicional BENEFÍCIOS Plano de Saúde; Plano Odontológico; Seguro de Vida em Grupo; Alimentação em Restaurante na Empresa (conforme área de atuação); Associação para Funcionários; Casas em Comodato (disponíveis para algumas unidades); Programa de Premiação; Vale alimentação.
Etapas del proceso Paso 1.
Registro 1 Registro Paso 2.
Teste Comportamental/Psicológico 2 Teste Comportamental/Psicológico Paso 3.
Entrevista com Recrutador 3 Entrevista com Recrutador Paso 4.
Entrevista com o Gestor 4 Entrevista com o Gestor Paso 5.
Convocação para Exame de Admissão 5 Convocação para Exame de Admissão Paso 6.
Contratación 6 Contratación NOSSA HISTÓRIA Ao longo dos seus 60 anos de fundação, a  Usina de Açúcar Santa Terezinha Ltda.
buscou priorizar a visão dos seus fundadores.
vencer desafios e gerar oportunidades.
A empresa foi criada a partir do empreendimento da Família Meneguetti, no distrito de Iguatemi (a 20 km de Maringá/ Paraná).
Em , foi instalado um alambique, para a produção de aguardente.
Quinze anos depois veio o empreendimento da fabricação do açúcar.
Mais sete anos apenas e iniciou-se a produção do etanol.
Hoje, essa empresa familiar brasileira é a Maior Exportadora de Açúcar com sede na região Sul, segundo ranking publicado no site do Ministério da Indústria, Comércio Exterior e Serviços.
A Usina Santa Terezinha está presente em 12 municípios do Paraná e Mato Grosso do Sul, empregando mais de 8 mil funcionários.