PAGINA DE TRABAJO | ANALISTA FROTA PL (FOCO EM DADOS) - EXPRESSO CHAPECÓ

Descripción del puesto vacante Elaborar escalas de viagem dos motoristas e efetuar o controle e lançamento da jornada de trabalho através do monitoramento das viagens via rastreador, registrando atos e fatos ocorridos durante as mesmas a fim de conferir veracidade às informações lançadas e o cumprimento das normas e procedimentos da empresa.
Responsabilidades y asignaciones Elaborar escalas de viagem conforme roteiros e horários pré-estabelecidos, alocando motoristas conforme habilitação necessária ao veículo, para assegurar que a transferência de mercadorias entre as unidades de negócio respeitando as normas e procedimentos da empresa; Monitorar os veículos durante a viagem, através do gerenciador de riscos, a fim de acompanhar o fluxo da viagem e informar as áreas interessadas a previsão de término das viagens; Efetuar o controle, lançamento e revisão da Jornada de Trabalho dos motoristas, a fim de conferir veracidade às informações; Realizar provisão, programação e lançamento de diárias de motoristas, via sistema, para assegurar o pagamento das mesmas; Controlar a vigência e renovar licenças necessárias para o transporte de mercadorias junto aos órgãos de fiscalização correspondentes; Solicitar registro de veículos e/ou alterações de característica dos mesmos junto aos órgãos de trânsito competentes, a fim de disponibilizar para uso em conformidade com as regulamentações; Requerer a regularização de registro do numero do motor e/ou chassi junto aos órgãos de trânsito competentes, a fim de disponibilizar o veículo para uso; Lançar tributos dos veículos da empresa, via sistema, para proporcionar a provisão do pagamento e regularização do mesmo junto aos órgãos de trânsito; Atender, registrar e monitorar ocorrências de sinistro, realizando os procedimentos necessários, a fim de assegurar a resolução e finalização do processo; Realizar processo de infrações de trânsito, através de sistema, a fim de direcionar ações para regularizar a ocorrência; Habilitar o equipamento rastreador dentro dos padrões da empresa para utilização e programação de viagem no sistema de gerenciamento de riscos, a fim de proporcionar o monitoramento do veículo durante a viagem;  Realizar o processo de compra dos cartões de vale pedágios e do sistema via fácil da empresa, para garantir a disponibilidade de equipamento nos veículos e saldo no dispositivo; Cadastrar e controlar vigência de documentos dos veículos particulares a serviço da empresa via sistema; Cadastrar veículo de agenciador para prestação de serviço de transferência de mercadorias, a fim de atender os requisitos e padrões estabelecidos pela empresa; Realizar o lançamento de abastecimento e higienização de veículos, através de sistema, a fim de controlar e direcionar as ações necessárias; Requisitar ao setor de suprimentos a compra de material e/ou acessórios para uso obrigatório nos veículos, a fim de atender as normas regulamentadoras e padrões da empresa; Realizar a locação dos imóveis para alojamento de motoristas, bem como o lançamento das despesas correspondentes, a fim de atender as necessidades da empresa; Realizar lançamento dos apontamentos de problemas mecânicos via sistema, a fim de disponibilizar informação ao setor de manutenção; Elaborar e lançar dados em planilhas de controle, para auxiliar no monitoramento dos custos e indicadores; Disponibilizar ficha de apontamento de problemas mecânicos e controle da Jornada de Trabalho aos motoristas, a fim de solicitar o preenchimento das mesmas durante a viagem; Zelar pela organização e conservação dos equipamentos e ferramentas disponibilizadas pela empresa, bem como das mercadorias e produtos manuseados; Executar outras atividades correlatas, conforme as necessidades do cargo e da empresa, respeitando os valores e princípios da organização.
Requisitos y calificaciones  Superior Completo em Administração, Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Ciência de Dados ou áreas afins; Experiência em rotinas administrativas e operações de transporte; Conhecimento avançado em Excel e Power BI; Desejável conhecimento em elaboração de dashboards.
Etapas del proceso Paso 1.
Registro 1 Registro Paso 2.
Entrevista RH 2 Entrevista RH Paso 3.
Entrevista com o Gestor 3 Entrevista com o Gestor Paso 4.
Testes 4 Testes Paso 5.
Proposta salarial 5 Proposta salarial Paso 6.
Contratación 6 Contratación Conheça o nosso jeito Há 30 anos atuando no mercado de transporte, temos consciência do nosso comprometimento em diversas esferas; seja social, ambiental ou econômica.
E trabalhamos para transmitir esse entendimento também à nossa equipe, para que ela se desenvolva da melhor maneira possível e que cada colaborador sinta orgulho em levar os valores da Expresso São Miguel além dos nossos portões.
Com respeito e seriedade.
A Expresso São Miguel conta com mais de 180 unidades, veículos e colaboradores diretos e indiretos.
Toda a estrutura da Expresso São Miguel é dedicada ao transporte de cargas fracionadas, o que faz com que tenhamos a maior presença em todo Sul e Sudeste do País.
Mas não somos apenas caminhões, equipamentos ou prêmios, não somos uma mera transportadora, somos pessoas que fazem a diferença, dia após dia, no segmento de prestação de serviços de cargas fracionadas.
É o nosso “jeito”! Desde sempre fomos orientados pelo DNA, desde sempre iremos desenvolver ações para preservar a essência de termos processos inovadores de gestão, de operação, de expansão, de desenvolvimento e de crescimento.
Desde o início das nossas atividades nos preocupamos com o impacto que os nossos serviços geram para o meio ambiente e para a sociedade.
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