PAGINA DE TRABAJO | ANALISTA SÊNIOR DE MELHORIA CONTÍNUA

Descripción del puesto vacante Sumário das Responsabilidades.
O Analista Sênior de Melhoria Contínua será responsável por identificar, propor e implementar iniciativas que promovam a eficiência operacional, a automação de processos e a transformação contínua das atividades da Diretoria de Manufatura.
Atuará de forma estratégica e técnica, com foco em inovação, qualidade e otimização de recursos.
 Responsabilidades y asignaciones Principais Atribuições.
Mapear, revisar e redesenhar processos operacionais com foco em eficiência, controle e experiência do cliente; Identificar oportunidades de automação e digitalização de atividades manuais ou repetitivas; Conduzir diagnósticos operacionais e análises de causa raiz para propor soluções sustentáveis; Apoiar a implementação de ferramentas de melhoria contínua (Lean, Six Sigma, BPM, etc.); Desenvolver e acompanhar indicadores de desempenho (KPIs) relacionados à eficiência e produtividade; Atuar em parceria com áreas de tecnologia, produtos, compliance e auditoria para garantir a viabilidade e conformidade das soluções propostas; Participar de projetos estratégicos de transformação da diretoria, promovendo a cultura de inovação e melhoria contínua.
Responsabilidades Adicionais.
Elaborar relatórios gerenciais e apresentações executivas com resultados e propostas de melhoria; Apoiar a disseminação de boas práticas operacionais e metodologias de melhoria contínua; Ser referência técnica para outras áreas no que tange à eficiência de processos e automação; Contribuir para a mitigação de riscos operacionais por meio da padronização e controle dos processos.
Requisitos y calificaciones Experiência sólida em revisão e melhoria de processos operacionais em instituições financeiras; Conhecimento em ferramentas de automação (RPA, scripts, workflows) e análise de dados; Capacidade analítica, visão sistêmica e orientação para resultados; Habilidade de comunicação e articulação com diferentes áreas e níveis hierárquicos; Formação em Engenharia, Administração, Economia, TI ou áreas correlatas; certificações em Lean, Six Sigma ou BPM são diferenciais.
Información adicional Assistência Médica; Assistência Odontológica Omint; Seguro de Vida; PLR; PPR; ABC com Você.
um programa que cuida dos colaboradores e seus familiares, com assistência jurídica, social, psicológica e financeira; Vale Refeição; Vale Alimentação; Licença Paternidade e Maternidade estendidas.
paternidade 20 dias e maternidade 6 meses; Auxílio Creche/Babá; Day Off anual; Auxílio Home Office; Auxílio Infraestrutura para Home Office; TotalPass; Etapas del proceso Paso 1.
Registro 1 Registro Paso 2.
Triagem 2 Triagem Paso 3.
Entrevista - Atração de Talentos 3 Entrevista - Atração de Talentos Paso 4.
Entrevista - Gestor 4 Entrevista - Gestor Paso 5.
Contratación 5 Contratación Quem somos Somos o ABC Brasil.
O banco múltiplo com mais de 35 anos de história, especialistas em soluções financeiras e que impulsiona grandes negócios do país - combinando solidez internacional com a agilidade de uma gestão local, próxima e autônoma.
Com um portfólio completo de produtos e serviços, nosso foco está em gerar impacto real nos nossos clientes, evoluindo com o mercado e conforme as necessidades de cada um deles, sempre com responsabilidade, integridade e confiança mútua.
E esta forma de nos relacionarmos nos torna únicos.
Acreditamos que conexões verdadeiras e com respeito às diferenças constrói um ambiente colaborativo, humano e inspirador.
Aqui, cada pessoa pode ser quem é - e crescer com autonomia e protagonismo.
ABC Brasil.
O banco de quem é singular.
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