PAGINA DE TRABAJO | CONSULTOR(A) PEDAGÓGICO(A) - SP

Descripción del puesto vacante Aqui no LIV, entendemos que os sentimentos são partes essenciais para a aprendizagem, por isso, a nossa missão é criar espaços de escuta e fala que ampliem a compreensão de si, do outro e do mundo, promovendo um aprendizado socioemocional de qualidade para todos.
Para isso, buscamos pessoas que se identifiquem com o nosso propósito e compartilhem da nossa vontade de espalhar o  Jeito LIV,  impactando as comunidades escolares de todo o Brasil.
Estamos em busca de um profissional apaixonado por educação, com entusiasmo, muito brilho nos olhos e experiência pedagógica para atender escolas do Brasil.
Atuará com apresentação, treinamento, formação continuada e consultoria pedagógica do LIV para a educação básica.
E aí, #VemSerLIVástico com a gente?   Responsabilidades y asignaciones Sua missão com a gente.
Representar o programa junto às escolas parceiras; Elaborar e ministrar palestras; Realizar acompanhamento pedagógico; Realizar atendimentos, reuniões e aulas junto às escolas parceiras; Oferecer soluções pedagógicas para professoras e professores.
Requisitos y calificaciones O que a gente valoriza.
Graduação completa; Grande disponibilidade para viagens; Habilidades relacionais.
empatia, escuta, foco no cliente; Experiência no campo educacional; Conhecer a realidade da escola, falar a linguagem dos educadores; Gostar do universo escolar, ter abertura para os desafios da educação nacional.
Diferenciais que a gente ama.
Experiência prévia com educação socioemocional; Conhecer programas de educação socioemocional.
Información adicional   Por que escolher ser LIVástico? Nós oferecemos.
‍️ Plano de Saúde e Odontológico para você e dependentes; Desconto nas mensalidades para filhos matriculados nas escolas que fazem parte do Grupo Salta (*consultar política); ️ Vale-Refeição ou Vale-Alimentação (você decide como dividir);   Gympass, para te ajudar a ficar em dia com a sua saúde; Day off no mês do aniversário para essa data não passar sem festa; Uma sexta-feira off por mês (ou um dia de folga por mês, a ser alinhado com a gestão da área); Plano de carreira.
queremos te ver voando com a gente! Parceria com o SESC, OnFly e muitos outros! Acreditamos que um time diverso é o caminho para cumprir a nossa missão de transformar vidas e o Brasil.
Assim, incentivamos a candidatura de pessoas que se identifiquem com grupos minorizados em todas as nossas posições.
Etapas del proceso Paso 1.
Registro 1 Registro Paso 2.
Entrevista com Gente e Gestão 2 Entrevista com Gente e Gestão Paso 3.
Dinâmica | Apresentação 3 Dinâmica | Apresentação Paso 4.
Entrevista Liderança 4 Entrevista Liderança Paso 5.
Entrevista Diretoria 5 Entrevista Diretoria Paso 6.
Contratación 6 Contratación Escolas que sentem Não podemos escolher o que sentimos, mas podemos aprender o que fazer com nossos sentimentos.
Já pensou nisso? Prazer, somos o Laboratório Inteligência de Vida, mas pode chamar de LIV! Entendemos que os sentimentos são partes essenciais para a aprendizagem, por isso, a nossa missão é criar espaços de escuta e fala que ampliem a compreensão de si, do outro e do mundo, promovendo um aprendizado socioemocional de qualidade para todos.
Para isso, buscamos pessoas que se identifiquem com o nosso propósito e compartilhem da nossa vontade de espalhar o jeito LIV, impactando as comunidades escolares de todo o Brasil.
Vem com a gente nessa jornada?   Aqui você vai encontrar.
Pessoas colaborativas - Acreditamos que juntos somos capazes de encontrar as melhores soluções; Crescimento com responsabilidade e propósito - Reconhecemos que a ética e o impacto pedagógico são inegociáveis no nosso dia a dia; Cuidado e escuta com quem faz o LIV - Valorizamos o cuidado e o respeito como partes imprescindíveis do nosso trabalho, por isso somos empáticos e acolhedores; Visão em movimento - Somos inquietos, propositivos e inovamos para entregar a melhor experiência socioemocional; Compromisso com a nossa comunidade - Tomamos decisões a partir do que as nossas escolas têm a dizer, praticando a escuta ativa e a cultura de feedbacks.