PAGINA DE TRABAJO | ENGENHARIA | PESSOA ANALISTA DE SEGURANÇA SÊNIOR

Descripción del puesto vacante Conheça mais sobre a gente! Nosso propósito é claro.
impulsionar o potencial humano.
Acreditamos que, com tecnologia e inovação, podemos transformar a forma como pessoas e empresas se conectam.
Somos a AI Talent Platform nº 1 para gestão de pessoas no Brasil, com uma jornada completa que vai do recrutamento ao desenvolvimento e acompanhamento, agora com agentes de IA e dados centralizados atuando de forma integrada.
Na Gupy, estimulamos o desenvolvimento contínuo em um ambiente com desafios reais, autonomia, colaboração entre áreas e espaço para inovar.
O aprendizado faz parte do dia a dia e é potencializado por times diversos e colaborativos, que acreditam no poder das conexões genuínas.
Para nós, diversidade é muito importante! Se você pertence a um grupo diverso, saiba que todas as nossas vagas são abertas para você.
Queremos construir um time cada vez mais inclusivo, onde todos possam crescer e contribuir de forma única.
Fazer parte da Gupy é criar o futuro do trabalho com propósito, tecnologia e impacto real na vida das pessoas.
Responsabilidades y asignaciones A área de Tecnologia da Gupy é o coração da nossa inovação! Com times de Produto, Design e Engenharia, criamos soluções que transformam o mercado de RH e desenvolvimento humano.
Trabalhamos em um ambiente colaborativo, diverso e dinâmico, sempre focados em oferecer a melhor experiência para nossos usuários.
Aqui, a inovação é constante, e cada pessoa tem espaço para crescer e impactar o futuro do trabalho! Como Analista de Segurança, você vai.
Desenvolver e implementar soluções de arquitetura de segurança corporativa, com foco em criar e manter um ambiente de escritório seguro, abrangendo o uso de antivírus, segurança para trabalho remoto, e proteção em ambientes de colaboração como o Google Workspace.
Atuar na implementação e monitoramento de soluções de DLP (Data Loss Prevention), EDR (Endpoint Detection and Response), e SIEM (Security Information and Event Management), garantindo a proteção contínua dos ativos da empresa.
Realizar avaliações de riscos, tanto internos quanto de fornecedores, identificando potenciais ameaças e desenvolvendo estratégias eficazes de mitigação, com base nos padrões e frameworks de mercado, como ISO , NIST, OWASP e MITRE.
Participar da definição e implantação de políticas de gestão de identidade e acessos (IAM), assegurando a proteção dos diversos ativos, redes, aplicações e soluções da empresa.
Colaborar com especialistas técnicos e de negócios para garantir que as soluções de segurança atendam às necessidades da empresa, facilitando a comunicação e articulação dos riscos e suas implicações para as partes envolvidas.
Requisitos y calificaciones Como requisitos básicos, você deve ter.
Cursando ou Graduado em Sistemas de Informação, Ciência da Computação ou graduações relacionadas.
Inglês básico; Ser uma pessoa comunicativa, com iniciativa e disposta a colaborar positivamente com processos inovadores.
Arquitetura de Segurança Corporativa.
Experiência em projetar e implementar soluções de segurança para redes corporativas, incluindo proteção para trabalho em remoto, antivírus e ambientes de colaboração como Google Workspace.
DLP, EDR e SIEM.
Habilidade em configurar e gerenciar ferramentas de Data Loss Prevention (DLP), Endpoint Detection and Response (EDR), e Security Information and Event Management (SIEM).
Avaliação de Riscos.
Competência em conduzir avaliações de riscos de segurança em ambientes corporativos e fornecedores, utilizando padrões como ISO , NIST, OWASP e MITRE.
IAM em Larga Escala.
Experiência na definição e implantação de políticas de Gestão de Identidade e Acessos (IAM) em ambientes corporativos de grande porte.
Colaboração Multidisciplinar.
Capacidade de trabalhar em conjunto com equipes técnicas, de negócios e clientes para articular e mitigar riscos de segurança.
Você se destaca, se tiver.
Pós graduação em Cybersegurança Certificações como Security + e/ou outras relacionadas a área de atuação; Información adicional Benefícios.
Flexibilidade nos seus horários (sim, mesmo no home office); Vale-refeição no cartão Caju; Plano médico 100% custeado pela Gupy para você e com co-participação para seus dependentes legais; Plano odontológico; Seguro de vida; Auxílio home office; Apoio à saúde física por meio de nossos benefícios como o Wellhub; Licença-maternidade de 6 meses; Licença-paternidade estendida; *Nossa política de licença parental é igualmente aplicável a casais homoafetivos, a mães não gestantes e aos casos de adoção, independentemente da idade; Licença-casamento de 5 dias; Reconhecimento interno com as nossas Gupy Coins, que você pode resgatar em forma de crédito no seu cartão Caju (prêmios como Vale Netflix, Vale Spotify, Vale Pizza, Vale Gamer, Vale Jantar Romântico); Dia de folga no seu aniversário; Short-Friday, isto é, nas sextas-feiras trabalhamos até as 15hs.
Crédito Consignado Creditas, com parcelas descontadas direto na folha de pagamento e juros mais baixos; Educação Financeira Creditas, com conteúdos exclusivos para você focar na sua educação financeira; Creditas Store, uma loja para você comprar produtos ou adquirir serviços efetuando o pagamento direto na sua folha de pagamento;   Férias&Co, que são créditos anuais para você organizar viagens de férias comprando hospedagens e passagens pelo Brasil e pelo mundo via assinatura! Subsidiamos uma parte da mensalidade e é você quem decide se quer contratar o serviço, tá bem? Woba.
permite aos Gupiers buscarem um espaço de coworking para trabalhar, ao redor do Brasil; Oportunidade de se tornar sócio da Gupy.
Carreira Oferecemos todo o apoio para que as pessoas sejam as protagonistas em suas jornadas de crescimento, possuímos uma jornada de carreira muito clara com várias opções de transições e oportunidades de aprendizados e desafios.
Nossa carreira em Y atende os diferentes tipos de perfis onde pessoas podem seguir para caminhos de gestão ou continuar em suas trajetórias técnicas.
Não temos burocracias referente a promoções, estamos frequentemente avaliando pessoas aptas para serem promovidas e dando oportunidades para que deem seus próximos passos em suas jornadas.
Etapas del proceso Paso 1.
Registro 1 Registro Paso 2.
Triagem 2 Triagem Paso 3.
Bate-papo com Gente e Gestão 3 Bate-papo com Gente e Gestão Paso 4.
Bate-papo Técnico 4 Bate-papo Técnico Paso 5.
Bate Papo com a Liderança 5 Bate Papo com a Liderança Paso 6.
Bate-papo com Head 6 Bate-papo com Head Paso 7.
Proposta 7 Proposta Paso 8.
Contratación 8 Contratación Imagina usar Deep Learning, NLP e Machine Learning para ter um mundo com gente realizada em suas jornadas profissionais? É essa a nossa missão.
Desenvolvemos a primeira Inteligência Artificial aplicada à Recrutamento e Seleção do Brasil e, com isso, impactamos diariamente a vida de milhões de pessoas de forma direta e indireta!  Premiados como a Melhor empresa para se trabalhar (GPTW) há quatro anos consecutivos, já fomos residentes no Google Campus, acelerados pela Wayra, investidos pela Yellow Ventures, Canary, Maya Capital, Valor e Oria.
Somos apoiados pela Endeavor — inclusive ganhamos o Prêmio de destaque em Diversidade e Inclusão por três anos consecutivos! Demais, né? Nossa cultura de testes nos dá a segurança de que enquanto escalamos, mantemos a qualidade da nossa aplicação e nossas pessoas usuárias satisfeitas.
Trabalhamos de maneira ágil com soluções em Node, React, Python, entre outras.
Servimos milhares de requisições por minuto e utilizamos Kubernetes que nos possibilita fazer dezenas de deploys por dia enquanto mantemos altíssima disponibilidade.
Hoje temos 5 grandes produtos, venha conhecer.
Recrutamento & Seleção; Admissão; e Educação Corporativa, Clima e Engajamento e Performance e Desempenho.
Nosso time tech é formado por mais de 200 pessoas, espalhadas por vários estados do Brasil! Atuamos em um modelo de trabalho híbrido, isso significa que temos o nosso escritório em São Paulo.
o GupyHub.
Confira o link com localização e algumas fotos apresentando o nosso espaço presencial.
Ao se cadastrar em processos seletivos para trabalhar aqui na Gupy, você declara que aceita e está de acordo com nossa  Política de Privacidade na Gestão de Pessoas.
Com muito orgulho, podemos dizer que somos a HRTech que mais cresce no Brasil, e estamos só começando! #Vempragupy Não é do time de Tecnologia mas também quer trabalhar na Gupy? Acesse aqui.
vempra.
upy.
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