PAGINA DE TRABAJO | PROJETISTA DO PRODUTO SÊNIOR

Descripción del puesto vacante Buscamos uma pessoa para atuar como  Projetista do Produto Sênior  na área de Sistemas embarcados.
A área é responsável por testes e desenvolvimento de software para sistemas embarcados, executando os testes funcionais e de desempenho de componentes, analisando o comportamento do produto, peças ou componentes, com softwares específicos utilizando-se de laboratórios, pistas de teste, a fim de atender normas e legislações vigentes e critérios da empresa.
Responsabilidades y asignaciones Análise de requisitos e criação de Test Case; Execução de testes manuais e automatizados; Utilização de ferramenta de gestão ágil para criar atividades e Test Cases; Automação de testes; Execução de testes em HIL (Hardware In the Loop); Análise de resultados e reporte de falhas; Executar análises de maneira proativa dos processos e práticas atuais e sugerir/ implementar melhorias.
Requisitos y calificaciones Superior completo (Engenharia computação, elétrica, eletrônica e automação) e correlatas Inglês avançado devido a contatos frequentes com a Matriz (Suécia) Experiência em algumas das seguintes linguagens de programação.
C#, C++, Python e CAPL.
Desejável familiaridade com ferramentas da VECTOR.
Desejável conhecimento em rede CAN, sistemas embarcados automotivos, sistema de infotainment e painel de instrumentos.
Disponibilidade para viagens esporádicas nacionais e internacionais.
Skill importantes.
Perfil analítico, organizado, atitude protagonista, trabalho colaborativo, habilidade para gerir diferentes atividades de maneira simultânea, bom relacionamento intrapessoal, boa comunicação e aberto a novas oportunidades.
Información adicional NOSSO PROCESSO SELETIVO.
O processo seletivo na Scania se inicia na candidatura, para algumas oportunidades, há alguns testes de perfis ou conhecimentos específicos.
Para os que avançarem nestas fases, são realizadas entrevistas com a equipe de recrutamento ou parceiros selecionados, depois tem a entrevista final com o (a) gestor (a) da vaga.
O tempo do processo é flexível e pode variar de acordo com cada posição, mas não se preocupe! O nosso time de Talent Acquisition está preparado para proporcionar a melhor experiência para você.
Analisamos todas as candidaturas e sempre enviamos feedbacks, independente da etapa em que estiver no processo seletivo.
Todas as instruções são enviadas por e-mail.
BENEFÍCIOS.
- Para você e sua família.
Cesta natalidade; Programa de gestantes; Licença maternidade estendida; Licença paternidade estendida; Assistência jurídica; Auxílio Creche ou Babá para mães (ou pais com guarda judicial unilateral); Programa semente de esperança (aos pais que têm filhos com algum tipo de deficiência); Presente de natal para filhos de colaboradores até 12 anos; Wellhub (Gympass); Scania Clube (academia, quadras, piscina, quiosques, centro estético); Atividades recreativas para filhos de colaboradores durante as férias escolares.
- Saúde e bem-estar.
Checkup anual, Convênio médico Bradesco; convênio odontológico Bradesco; Convênio farmácia (50% de subsídio); Ambulatório médico interno com diversas especialidades; Programas de prevenção e promoção a saúde.
- Modelo de trabalho.
Híbrido, no mínimo de 3 vezes na semana em trabalho presencial (para áreas com operação compatível).
- Alimentação.
Restaurante no local; Vale alimentação ou refeição.
- Seu futuro.
Programa meu amanhã (planejamento futuro, longevidade e qualidade de vida); Seguro de vida; Homenagem por Tempo de Empresa; Benefício Mínimo (previdência).
- Facilidades.
Cartório, correios e despachante dentro da empresa; Desconto na compra e aluguel de veículos Volkswagen; Parceria em seguro de automóvel e residencial com a Tokio Marine; Posto bancário Itaú dentro da empresa.
Etapas del proceso Paso 1.
Registro 1 Registro Paso 2.
Vídeo apresentação em inglês 2 Vídeo apresentação em inglês Paso 3.
Dados adicionais 3 Dados adicionais Paso 4.
Bate papo RH 4 Bate papo RH Paso 5.
Validação de conhecimentos técnicos 5 Validação de conhecimentos técnicos Paso 6.
Bate papo Liderança 6 Bate papo Liderança Paso 7.
Contratación 7 Contratación Conheça a Scania! Multinacional sueca com mais de 100 anos de história e 65 anos no Brasil, referência em soluções de transporte sustentáveis.
O que fazemos? Soluções de Transportes Sustentáveis! Produzimos caminhões, ônibus e motores industriais e marítimos.
Oferecemos serviços como gestão de frota, rastreamento e mais.
Somos líderes em transporte sustentável, investindo em combustíveis alternativos para reduzir CO2.
Nossos veículos usam HVO, Biodiesel, Biogás, Gás Natural, Bioetanol, Elétrico e Híbridos.
Sustentabilidade em foco! Comprometidos com um futuro mais verde, desenvolvemos tecnologias para um transporte sustentável.
Nosso objetivo é estar livres de fósseis antes de , conforme o Acordo de Paris.
Conheça mais.
Nossa Jornada de Sustentabilidade.
Parte do Grupo TRATON.
Junto com MAN, International, Volkswagen Caminhões e Ônibus, oferecemos mais oportunidades de carreira e colaboração internacional aos profissionais que trabalham junto com a gente, saiba mais.