PAGINA DE TRABAJO | RENNER - FISCAL DE LOJA

Descripción del puesto vacante Estamos em busca de uma pessoa Fiscal de loja para atuar em nosso super time das Lojas Renner! A pessoa Fiscal de Loja, tem a missão de proporcionar a segurança das lojas e zelar pelo patrimônio da empresa, contribuindo assim, para que os clientes tenham uma experiência encantadora.
Responsabilidades y asignaciones Atender os clientes, em especial na entrada da loja, sempre com sorriso no rosto; Operar o sistema de circuito fechado de televisão (CFTV); Realizar checklist a fim de identificar e resolver irregularidades com equipamentos de combate a incêndio, equipamentos de prevenção de perdas a fim de zelar pela segurança de clientes, visitantes e colaboradores; Garantir os procedimentos de segurança na entrada e saída de colaboradores e equipes terceirizadas; Denunciar todos os casos de discriminação, preconceito, assédio e agressão (física ou verbal) que presencie ou tome conhecimento; Garantir um bom ambiente de trabalho, zelando por relações harmoniosas e respeitosas com todos os colaboradores e clientes; Prevenir as quebras de produtos e furtos, através de medidas preventivas estabelecidas em políticas e manuais internos.
Prevenir acidentes e incidentes no ambiente da loja, através de medidas estabelecidas em políticas e manuais internos.
Providenciar o socorro necessário em casos de acidentes.
Requisitos y calificaciones Ensino Médio completo; Bom nível de comunicação; Identificação com o ambiente de loja; Ter afinidade com as atividades descritas e foco na manutenção do bem estar geral de ambientes e pessoas; Demonstrar habilidade empática; Apresentar desenvoltura no relacionamento interpessoal, conseguindo comunicar-se de maneira clara e assertiva; Postura de apresentação pessoal receptiva e flexível; Ter facilidade com as ferramentas digitais.
Información adicional E os nossos benefícios? Para sua saúde e bem-estar.
Assistência Médica de plano hospitalar com obstetrícia para todos os níveis hierárquicos e cobertura de todos os procedimentos no rol da ANS (Agência Nacional de Saúde Suplementar – www.
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Be (telemedicina, telepsicologia, coaching nutricional e coaching esportivo) sem custo para o colaborador e seus dependentes; Dr.
Be Gestante para acompanhar as nossas colaboradoras e dependentes gestantes até a 32ª semana; Gympass com opção de plano Free; Programas e Campanhas desenvolvidos para promover o autocuidado da saúde e bem-estar dos nossos colaboradores e seus familiares (Saúde em Dia, Acolhimento Oncológico, Acolhimento e orientação Psicossocial às vítimas de violência doméstica).
Para facilitar o seu dia a dia.
Vale Transporte; Convênio com restaurantes; Cartão de crédito multicompras; Desconto de Colaborador de até 20% para compras de produtos nas nossas lojas Renner, Youcom, Ashua e Camicado.
Para sua flexibilidade e rotina.
Metodologia Balance aplicada junto a liderança e time fortalecendo a comunicação e reconhecimento, bem-estar e estilo de trabalho/ferramentas.
Conheça nossa Ser (Associação dos Colaboradores Renner S.
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Fundado em a Ser promove e impulsiona ações voltadas ao bem-estar e desenvolvimento social e cultural.
Os colaboradores sócios contam com serviços diferenciados, clube de descontos e vantagens com mais de 200 empresas parceiras nas áreas de educação, saúde, alimentação, lazer e entretenimento.
Veja nossos principais convênios! Plano odontológico; Seguro de Vida Desconto em farmácias de até 35% Convênio para Pet; Ingressos de cinemas e muito mais.
Pessoas com deficiência são bem-vindas em todas as nossas oportunidades.
Etapas del proceso Paso 1.
Registro 1 Registro Paso 2.
Triagem 2 Triagem Paso 3.
Entrevista Gestor 3 Entrevista Gestor Paso 4.
Contratación 4 Contratación