PSICÓLOGO

Psicólogo - Onboarding com rh das empresas clientes, acolhendo e orientando o rh no início do contrato. Explicar como apresentar questionários aos colaboradores. Sugerir estratégias de conscientização e adesão. Analisar e interpretar dados, apoiar na leitura dos resultados das avaliações. Construir e duplicar questionários e formulários personalizados. Trabalhar com bi e plataformas digitais de saúde mental. Realizar reuniões mensais com o rh para acompanhamento pós-onboarding. Sugerir intervenções e ajustes com base nos dados. Orientar colaboradores em risco, com acolhimento e indicação de próximos passos. Apoiar na gestão de acessos e suporte à plataforma, garantindo relatórios e benefícios. Formação em psicologia (crp ativo ou em andamento para recém-formados). Interesse ou experiência básica em psicologia organizacional, saúde ocupacional, psicologia positiva ou tcc. Ter facilidade com tecnologia (formulários, dashboards, excel, google workspace). Habilidade de comunicação com equipes de rh e lideranças.