SUPERVISOR CONDOMINIAL – BAIRRO AUXILIADORA EM PORTO ALEGRE/RS
Descrição da oferta de emprego
ATIVIDADES: apoio ao Gestor Condominial nas rotinas do condomínio, atendimento aos colaboradores e aos condôminos, cuidar para que a manutenção esteja em dia, assegurar que a limpeza e ordem das instalações estejam em ótimas condições. Supervisionar 4 colaboradores da limpeza e portaria, estimulando a realização das suas responsabilidades com agilidade e eficiência.
REQUISITOS: postura profissional discreta, ética, organizada, proativa, facilidade de comunicação e expressão, bom nível de atenção, habilidade e experiência nas atividades abaixo, dedicação, habilidade para atendimento a funcionários e condôminos. Alguma experiência com condomínio.
SALÁRIO: inicial entre R$3.000,00 e R$3.500,00
HORÁRIO: De segunda a sexta, horário comercial.
BENEFICIOS: VT, VR e possibilidade de crescimento - Benefícios oferecidos pela empresa: .. Cargo: Supervisor Condominial – Bairro Auxiliadora | Salario: R$ 3.000,00. | Ensino: Ensino médio. | Turno: Integral. | Area: Administração. | Experiencia: . | Cidade: Porto Alegre / RS
Detalhes da oferta
- OEmprego
- Indeterminado
- 05/08/2025
- 06/01/2026
Onde você vai trabalhar? a empresa que está contratando é uma distribuidora de bebidas localizada no bairro saco grande, em florianópolis/sc... o que você precisa saber sobre essa vaga? a vaga é para atuar presencialmente na sc 401, bairro saco grande, em florianópolis/sc......
Requisitos do trabalho superior em andamento em administração, processos gerenciais ou contábeis; experiência comprovada nas atividades; excel intermediário; desejável conhecimento no erp protheus da totvs; fácil acesso ao bairro itú... 040,00 - após experiência r$ 2... prestar atendimento às unidades......
O que você precisa saber sobre essa vaga? a vaga é para atuar de forma presencial no bairro bento ferreira, em vitória /es... com carga horária de segunda a sexta-feira, das 08h às 18h... a vaga é para atuar na sede da empresa, localizada em vitória/es... (mas se não tiver, pode se cadastrar mesmo assim......
Junte-se à nossa equipe como supervisor de manutenção de elevadores! por que você deve se candidatar? - remuneração competitiva que valoriza suas habilidades e experiência... responsabilidades: - supervisionar e coordenar as atividades de manutenção preventiva e corretiva de elevadores......
O que você precisa saber sobre essa vaga? local de trabalho: a vaga é para trabalhar majoritariamente no escritório da empresa localizado no bairro saco dos limões, em florianópolis/sc... que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: curso técnico completo......
O que você precisa saber sobre essa vaga? local de trabalho: a vaga é para trabalhar no escritório da empresa localizado no bairro saco dos limões, em florianópolis/sc e em locais externos, com fiscalização e supervisão de obras... carga horária: 44h semanais - segunda a sexta (07h30 às 17h30)......
Realizar todas as rotinas administrativas, montagem de escalas de trabalho, cobrir férias, faltas e atestados, apontamentos diários e semanais, sanções disciplinares; realização de documentos e controle de materiais e produtos de limpeza... atendimento à reuniões e atendimento telefônico à clientes requisitos......
Acompanhar o processo da venda do início ao fim, da prospecção ao pós-vendas... está contratando profissional para executar as seguintes atividades:- liderar equipe interna (televendas) - gerir todos os clientes da sua carteira com regularidade, tendo por foco a satisfação e fidelização do cliente......
Outros dados de posição horário: segunda a sexta das 08:00 às 18:00 salário inicial r$ 3... 500,00 benefícios: vale transporte, vale refeição, plano de saúde, plano odontológico, seguro de vida enviar currículos: *****@*****... conciliações contábeis, controle de imobilizado, conciliação de impostos......
Apoiar a gerência de recursos humanos da área de recursos humanos no planejamento e execução de estratégias da área, bem como gerir a equipe de recursos humanos; coordenar e acompanhar os processos de recrutamento & seleção, treinamento & desenvolvimento, clima organizacional, gestão do desempenho, remuneração......
