SUPERVISOR(A) DE DEPARTAMENTO PESSOAL
Descrição da oferta de emprego
Você tem experiência na área de Departamento Pessoal e busca um novo desafio? Então essa vaga é para você!
Cargo: Supervisor de Departamento Pessoal
Local: Campo Grande/MS
Segmento: Indústria
Responsabilidades:
Supervisionar os processos de folha de pagamento, benefícios, admissões, demissões e férias;
Garantir a conformidade com a legislação trabalhista e normas da empresa;
Acompanhar auditorias e fiscalizações trabalhistas;
Gerir a equipe de DP, promovendo boas práticas e desenvolvimento contínuo;
Atuar na resolução de demandas e dúvidas dos colaboradores relacionadas a DP.
Requisitos:
Formação em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
Experiência comprovada na área de Departamento Pessoal, preferencialmente em indústria;
Conhecimento sólido em legislação trabalhista e eSocial;
Habilidade com sistemas de gestão de folha de pagamento.
Diferenciais:
? Pós-graduação em áreas relacionadas.Local de trabalho: Campo Grande, MSRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralÁrea e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento PessoalNível hierárquico: Supervisor
Detalhes da oferta
- Milena de Mendonça Lemos Ltda
- Indeterminado
- 13/03/2025
- 11/06/2025
Auxiliar departamento pessoal com experiencia em toda rotina dep pessoal( admissão - demissão - folha pagamento - encargos - recalculo de guias- ferias - 13 salario - legislação) e-social , excell - word etc requisitos do trabalho com experiencia minima de 02 a 03 anos......
Com experiência em rotinas de departamento pessoal, realizar inputs de informações variáveis para cálculo de folha de pagamento, garantir que os processos sejam executados em conformidade com a legislação , admissão, rescisão e folha de pagamento, realizar a compra e gestão dos benefícios, realizar a......
E será incrível se você tiver: pós graduação na área de departamento pessoal, contabilidade ou áreas relacionadas... (mas se não tiver, pode se cadastrar mesmo assim, ok?) qual será o seu desafio? supervisionar os processos de admissão, demissão, férias e rescisões contratuais; coordenar a elaboração......
Atividades: administrar as admissões e cadastros de funcionários, coletar documentos; cadastrar no sistema e gerar contratos; realizar a gestão de folha de pagamento; auxiliar no cálculo e conferência da folha de pagamento, incluindo benefícios e descontos; controlar o ponto e jornadas de trabalho,......
✅saber calcular médias dos vencimentos variáveis para cálculo das folhas✅calcular e emitir guias dos encargos sociais✅interpretar e conferir relatórios e informações geradas pelo sistema da folha de pagamento✅encaminhar parcelamentos junto aos órgãos competentes requisitos do trabalho escolaridade graduação......
Salário: a combinar escolaridade: segundo grau completobenefícios: vt, va, plano de saúde unimedhorário de trabalho: de segunda a sexta, 08:00 as 18:00hsexperiência: vai atuar no setor administrativo de pessoal com documentos como gfip, folha ponto, fgts, aso, nr, darf, contracheques, ficha de epi, contrato......
C/folga durante a semana outros dados de posição - a empresa oferece: salario r$ 2... ira atuar em empresa de entretenimento infantil em shopping da regiao - liderança, facilidade de comunicação, resolução de conflitos, comprometimento, pro atividade são características desejadas do profissional - é......
C/folga durante a semana outros dados de posição - a empresa oferece: salario r$ 2... ira atuar em empresa de entretenimento infantil em shopping da regiao - liderança, facilidade de comunicação, resolução de conflitos, comprometimento, pro atividade são características desejadas do profissional - é......
- obs: o processo seletivo será realizado a distância, por chamada de vídeo... vaga temporario c/inicio em mar/2025... favor informar celular c/whatsapp p/contato... local de trabalho: londrina - pr (morar nesta região) - imprescidivel ter disponibilidade p/trabalhar em horario de shopping......
Monitorar de perto o desempenho do motorista por meio do uso de tecnologia disponível e outros recursos de controle manter registros detalhados de pagamento do motorista, manutenção do equipamento e desempenho do equipamento revisar registros e papelada do motorista para garantir precisão e adesão à......
