TECH LEAD
Descrição da oferta de emprego
Você será responsável por liderar tecnicamente o time de desenvolvimento, promovendo boas práticas, revisão de código e orientação técnica.
Sua expertise será crucial para o desenho e evolução da arquitetura de sistemas baseada em microsserviços.
Além disso, você apoiará na definição de padrões de desenvolvimento, versionamento, testes e integração contínua.
Participar da análise de requisitos técnicos e funcionais junto ao time de produto e stakeholders será uma parte importante do seu papel.
Desenvolver soluções em .NET (C#), garantindo performance, escalabilidade e segurança, é essencial.
Sua colaboração com o DevOps para melhoria contínua da esteira de entrega (CI/CD, containers, etc.) é fundamental para o sucesso da equipe.
Experiência sólida com desenvolvimento em .NET (C#) é necessária, assim como comprovada experiência em projetos com arquitetura de microserviços.
Experiência anterior como líder técnico ou referência técnica em times de desenvolvimento é altamente valorizada.
Conhecimentos Técnicos Desejáveis:
.NET Core / .NET 6+
APIs RESTful, Swagger/OpenAPI
Mensageria (RabbitMQ, Kafka, etc.)
Containers (Docker, Kubernetes – diferencial)
CI/CD (Azure DevOps, GitHub Actions, GitLab CI, etc.)
Bancos de dados relacionais e NoSQL (Oracle, PostgreSQL, MongoDB)
Git, GitFlow
Práticas de Clean Architecture, SOLID, DDD
Cloud (preferencialmente AWS)
Junte-se a nós e faça parte de um ambiente inovador e dinâmico, onde sua liderança técnica e experiência serão fundamentais para o nosso sucesso contínuo.Local de trabalho: Belo Horizonte, MGRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralNível hierárquico: SupervisorVALORIZADOTempo de experiência: Entre 5 e 10 anosHABILIDADESAtuação anterior como líder técnico ou referência técnica em times de desenvolvimento.Experiência comprovada em projetos com arquitetura de microserviços.Experiência sólida com desenvolvimento em .NET (C#).Ensino superior completo em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.Atuar junto ao DevOps para melhoria contínua da esteira de entrega (CI/CD, containers, etc.).Atuar no desenho e evolução da arquitetura de sistemas baseada em microsserviços.Participar da análise de requisitos técnicos e funcionais junto ao time de produto e stakeholders.Apoiar na definição de padrões de desenvolvimento, versionamento, testes e integração contínua.Liderar tecnicamente o time de desenvolvimento, promovendo boas práticas, revisão de código e orientação técnica..NET Core / .NET 6 APIs RESTful, Swagger/OpenAPI Mensageria (RabbitMQ, Kafka, etc.) Containers (Docker, Kubernetes – diferencial) CI/CD (Azure DevOps, GitHub Actions, GitLab CI, etc.) Bancos de dados relacionais e NoSQL (Oracle, PostgreSQL, MongoDB) Git,Desenvolver soluções em .NET (C#), garantindo performance, escalabilidade e segurança.
Detalhes da oferta
- Confidencial
- Indeterminado
- 10/07/2025
- 06/01/2026
Alinhar as soluções com o time de arquitetura de soluções referência técnica para o time de desenvolvimento de sistemas o realizar quality assurance das soluções para garantir que o desenvolvimento está seguindo as diretrizes dadas na concepção dimensionar, treinar e capacitar tecnicamente o time de......
Programa mulheres tech instrutora de informática (estágio remunerado) programa de estágio remunerado mulheres tech - segundo semestre 2024 oferecemos remuneração bolsa de estudo 100% durante o estágio capacitação de monitoria o que buscamos? ensino médio completo cursos na área de informática vontade......
Experience partnering with hiring managers to build inclusive teams be a team player who’s self-aware, acts with integrity and values diversity demonstrated passion, compassion, and the ability to lead by example horário: comercial salário: salário competitivo com o mercado regime de contratação: clt......
Able to lead and coach by using relationships and influence through others to achieve the business's desired outcome... provide effective guidance and coaching to leaders on hr policies, managing individual and team development and performance to achieve targeted business goals... development of an employee-oriented......
Vacant positions are as follows: roustabouts / roughnecks, welders / mechanics, rig operators / drillers, engineers (petroleum and mechanical) health and safety officer, superintendent smp, smp supervisor, document controller clerk, community superintendent, training / hrd superintendent; smp engineer......
Employee relations management: take the lead in managing complex employee relations issues, ensuring thorough and objective investigations for effective resolution... legal compliance expertise: maintain an in-depth understanding of legal requirements to mitigate risks, collaborating with the legal department......