EMPREGO ASSISTENTE PONTO ELETRONICO TEMPORARIO RECIFE, PERNAMBUCO
(11 vagas de emprego)
Listado de trabajos de Assistente ponto eletronico temporario en Recife, Pernambuco
Assistente de departamento pessoal
Conhecimento no ponto secullum... experiência anterior com controle de ponto eletrônico... assistente de departamento pessoal - realizar o controle e tratamento...
Assistente administrativo/financeiro [confidencial
Como assistente administrativo/financeiro, você terá como atividades:- controle de ponto: auxiliar no controle de ponto eletrônico, verificando a assiduidade e pontualidade...
Vaga para assistente de dp com formação em gestão de rh, administração ou áreas correlatas e experiência com suporte em folha de pagamento, ponto eletrônico, benefícios...
assistente de dp [recife/pe] - possuir formação complementar em departamento pessoal; mandar bem no excel nível intermediário; ter familiaridade com erp protheus...
Assistente de departamento pessoal
Fazer lançamentos no sistema de ponto eletrônico e tratar inconsistências... assistente de departamento pessoal - auxiliar processos de admissão, demissão e férias...
Apoiar no controle de ponto eletrônico, tratando inconsistências e contribuindo para o fechamento preciso da folha... manter cadastros e documentos organizados e...
Realizar apontamentos de frequência e controle de ponto eletrônico... assistente de dp e rh - auxiliar no fechamento da folha de pagamento, coletando e verificando...
Assistente administrativo | boa viagem
Como: benefícios, admissão, demissão, ponto eletrônico, emissão de holerite e prestação de contas ao funcionário... irá atuar com sistemas internos para controle...
Requisitos: salário a definir atividades: - apoio no processamento da folha de pagamento; - administrar benefícios; - controle de ponto eletrônico; - envio de informações...
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Analista de departamento pessoal
Experiência com e-social, ter conhecimento nas rotinas do dp(admissão, férias, rescisões, folha de pagamento, compra e gestão de benefícios, pagamento e administração...
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