EMPREGO ANALISTA ADM PESSOAL FOLHA RIBEIRÃO PRETO, SÃO PAULO

analista adm de pessoal pleno - conduzir o processo de admissão, desde a conferência de documentos até o lançamento em sistemas, garantindo prazos e requisitos legais...

Desejável conhecimento em excel, sistema de folha e controle de ponto... requisitos: experiência prévia com rotinas de administração de pessoal (admissões, demissões...

analista de rh (departamento pessoal) - atividades: realizar cálculo de folha de pagamento, encargos sociais (fgts,inss e ir), processo admissional e demissional...

Local de trabalho: ribeirão preto, spregime de contratação de tipo: efetivo – cltjornada: período integralnível hierárquico: analista...

analista departamento pessoal - pagamento e administração de encargos... demais atividades pertinentes ao departamento pessoal... experiência em folha de pagamento...

Local de trabalho: ribeirão preto, spregime de contratação de tipo: efetivo – cltjornada: período integralnível hierárquico: analista... noções de legislações trabalhistas...

Local de trabalho: ribeirão preto, spregime de contratação de tipo: efetivo – cltjornada: período integralnível hierárquico: analista... principais atribuições: realizar...

Principais responsabilidades: envio mensal dos eventos periódicos do e-social; apuração, lançamento, cálculo e conferência de folha de pagamento; cálculo de férias...

• responsabilidade o processamento de folha de pagamento, férias, rescisões e 13º salário; o apontamento e controle de ponto; o admissões e demissões; o cálculo...

Local de trabalho: ribeirão preto, spregime de contratação de tipo: efetivo – cltjornada: período integralnível hierárquico: analista... condições de trabalho horário:...

Local de trabalho: ribeirão preto, spregime de contratação de tipo: efetivo – cltjornada: período integralnível hierárquico: analista... principais atividades: realizar...

**departamento pessoal**: auxiliar no fechamento da folha de pagamento, com foco em conferência de dados... analista de recursos humanos pleno - - **admissão e demissão**:...