Aux. administrativo/ atendimento ao cliente/ vendas

Responsável por todo setor administrativo da loja (elaborar planilhas de pagamentos de VT e VR, premiações de colaborador, despesas do estabelecimento, preencher planilhas com os indicadores de vendas, auxiliar o gestor na admissão e demissão de funcionários); criava estratégias de vendas e dinâmicas para motivar a equipe e alavancar os resultados; cuidava da organização e reposição de produtos; atendimento ao cliente.

Atendimento ao cliente tanto presencial quanto online via WhatsApp, sanando dúvidas e demonstrando produtos; Prática com CRM; Vendedora responsável (atribuição permitida pela supervisão para responder pela loja na ausência do gestor.)

Responsável pelo atendimento ao cliente; abertura e fechamento de caixa; emissão de NFs; transferências de mercadorias; controle de estoque e rotinas administrativas.

Responsável pela fiscalização de tarifas, quantidades de passageiros transportados por dia, horários e linhas de ônibus. 

O curso  Gestão de Recursos Humanos forma profissionais capazes de executar as diversas rotinas do departamento de pessoal e realizar ações que apoiam a gestão de pessoas.
É um curso que o aluno tem contato com conhecimentos teóricos e práticos da área de Recursos Humanos, como por exemplo:

Processo de recrutamento, seleção e contratação de funcionários;
Direitos trabalhistas;
Folha de pagamento, tributos e benefícios;
Desligamento por demissão ou aposentadoria;
Treinamentos e ações de motivação;
Segurança e saúde no trabalho.

O que se aprende no curso técnico de administração é sobre legislação tributária e trabalhista, administração financeira, empreendedorismo, marketing e outros conteúdos que o permitam ter uma ampla visão empresarial.