Supervisor de departamento pessoal
Mar*** ***** (XX anos)
Supervisor de Administração de Pessoal em Fundação de Apoio ao Hospital das Clínicas – UFG/GO – FUNDAHC
PUC-GO
Goiânia,
Goiás
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Experiência
Supervisor de Administração de Pessoal
Fundação de Apoio ao Hospital das Clínicas – UFG/GO – FUNDAHC
ago 2020
-
dez 2020
Atribuições: Supervisionar equipe do DP e SESMT, Gestão da folha de pagamento (lançamentos de todas as informações da folha, conferência e autorização para fechamento), supervisionar as admissões, controle de férias, cálculos de rescisões, conferência dos encargos sociais, emissão de certidões, gestão do ponto eletrônico, levantamento de horas extras (gestão do banco de horas), homologação de resciões, emissão de relatórios gerenciais, preposto em audiências trabalhistas, legislação trabalhista, vale transporte, apoio aos gestores quanto a necessidade de contratações e treinamentos, dimensionamento de quado de pessoal, dentre outras atividades do RH/DP. - Sistema da folha de pagamento: RM TOTVS
Supervisor de Recursos Humanos
Instituto Sócrates Gannaes – Condomínio Solidariedade
fev 2015
-
set 2019
Atribuições: Supervisionar equipe do RH/DP e SESMT, Gestão da folha de pagamento (lançamentos em planilhas de todas informações da folha, envio para contabilidade, conferência e autorização para fechamento), supervisionar as admissões, controle de férias, cálculos de rescisões, conferência dos encargos sociais, emissão de certidões, gestão do ponto eletrônico, levantamento de horas extras (gestão do banco de horas), homologação de resciões, emissão de relatórios gerenciais, preposto em audiências trabalhistas, legislação trabalhista, vale transporte, recrutamento e seleção por edital público e seleção interna, apoio aos gestores quanto a necessidade de contratações e treinamentos, dimensionamento de quado de pessoal, dentre outras atividades do RH/DP.
Encarregado de DP
Hospital Jardim América Ltda
mai 2003
-
jun 2014
Atribuições: Gestão da folha de pagamento (lançamentos, cálculos, emissão de relatórios e contra-cheques, fechamentos), admissões, férias, cálculo de rescisões, encargos sociais, emissão de certidões, controle de ponto eletrônico, levantamento de horas extras, homologação de resciões, emissão de relatórios gerenciais, preposto em audiências trabalhistas, legislação trabalhista, gestão de benefícios (VT´s, Plano de Saude e Odontológico, Vale Alimentação), apoio aos Diretores nas diretrizes e decisões a serem tomadas quanto ao custo da mão de obra, dimensionamento de quado de pessoal, dentre outras atividades do DP. - Sistema da folha de pagamento: SISTEMA PRÓPRIO e NOSSO PROGRAMA
Encarregado de DP
Tecla Telefonia e Serviços Ltda
jan 2000
-
mar 2003
Atribuições: Gestão da folha de pagamento (lançamentos, cálculos, emissão de relatórios e contra-cheques, fechamentos), admissões, férias, cálculo de rescisões, encargos sociais, emissão de certidões, controle de ponto, levantamento de horas extras, homologação de resciões, emissão de relatórios gerenciais, preposto em audiências trabalhistas, legislação trabalhista, gestão de benefícios (VT´s, Plano de Saude e Odontológico, Vale Alimentação), dentre outras atividades do DP. - Sistema da folha de pagamento: FPW e RM LABORE
Formação
Administração de Empresas
PUC-GO
ago 2001
-
dez 2006
Administração Geral de Empresas
Informações Adicionais
Profissional de DP/RH
Integrante da Comissão de Riscos do Hospital Jardim América; Participação no Processo de Acreditação do Hospital Jardim América; Gestão do Departamento Pessoal, Folha de pagamento (admissão, lançamentos, cálculos, fechamentos), processos de admissões, cálculos rescisórios, controle de férias e emissão de avisos e recibos de férias, encargos sociais, Implantação de sistemas (Folha de Pagamento e Ponto Eletrônico) controle da jornada de trabalho e escalas; Preposto em Audiências Trabalhistas; Legislação Trabalhista - CLT; Atendimento à Fiscalização; Emissão de Certidões; Dimensionamento de Pessoal; Custeio para redução e aumento de quadro de pessoal; Recrutamento e Seleção; Alinhamento com Gestores do perfil das vagas solicitadas; Gestão de Benefícios; Mediador de conflitos, resiliente e disciplinado.
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