PAGINA DE TRABAJO | ENGENHEIRO(A) PROJETOS PL. (COMISSIONAMENTO DE EQUIPAMENTOS ROTATIVOS)

Descripción del puesto vacante Já pensou em fazer parte de uma empresa que é a maior referência global em Bioenergia? Ou na empresa que é a terceira maior em rentabilidade financeira? Pois é! A Raízen é esse lugar!  Está preparado(a) para  cultivar novas experiências  em um time que  joga junto e valoriza o melhor de cada um(a)?   Aqui na Raízen, os  desafios se tornam oportunidades   de inovação  que podem impactar na sua trajetória profissional e na vida de milhões no Brasil e no mundo.
Nós buscamos pessoas  cheias de energia e prontas para agarrar novas oportunidades, que realizem um trabalho que gere valor a nossos clientes e funcionários(as).
A Raízen celebra e abraça a  diversidade  em todas as suas formas e pluralidades.
Por isso, convidamos mulheres, pessoas negras, profissionais com deficiência (PcD), pessoas pertencentes às comunidades LGBTQIA+ e profissionais de qualquer idade a se candidatarem a esta vaga! Estamos buscando um(a)  Engenheiro(a) de Projetos Pleno  que irá atuar no bioparque Barra que fica localizado na cidade de Barra Bonita/SP.
Responsabilidades y asignaciones Garantir que os serviços de hibernação e comissionamento das máquinas, válvulas, equipamentos e sistemas acessórios alocados nas instalações estão atendendo ao escopo, prazo e orçamento e estão sendo realizados com a qualidade requerida de acordo com as recomendações dos seus fabricantes, assim como as normas técnicas aplicáveis e melhores práticas de engenharia; Acompanhar o desenvolvimento do planejamento de atividades de comissionamento de campo; Sistematicamente realizar a diligência e análise crítica dos dados e informações providas pelos prestadores de serviço sobre as inspeções realizadas no sentido de identificar prematuramente potenciais problemas; Propor ações adicionais no sentido de melhor avaliar problemas e defeitos identificados e aprimorar o diagnóstico, incluindo análises de riscos e consequências; Auxiliar no suporte técnico às áreas de execução, operação e manutenção nos assuntos relacionados à manutenção dos ativos rotativos do projeto; Definir estratégias para a otimização do uso dos equipamentos rotativos e sistemas auxiliares sob a ótica técnico-operacional, econômica e financeira; Orientar os times de manutenção da planta, sobre os procedimentos da primeira operação dos equipamentos de processo á vazio; Suportar os testes de comissionamento em campo dos equipamentos de processo em operação com água e produto; Acompanhar e suportar o time de operações na operação assistida dos equipamentos de processo; Interfacear com os fornecedores dos equipamentos, durante o período de comissionamento do equipamento, sempre que ocorrer problemas de garantia.
Requisitos y calificaciones Formação superior completa em Engenharia Mecânica; CREA ativo; Conhecimento intermediário/avançado em Pacote Office (Excel, Power Point, Word); Desejável pós-graduação em andamento ou concluída em Engenharia de Equipamentos Rotativos ou Engenharia de Manutenção; Experiência prévia com comissionamento de válvulas e equipamentos rotativos (ex..
bombas, redutores, agitadores, acoplamentos, sistema de selagem, compressores, transportadores, filtros, centrífugas, etc.); Será um diferencial ter entendimento sobre AutoCAD e Power BI; Inglês Intermediário; Disponibilidade para mudar de cidade a cada um ano e meio para acompanhar o comissionamento das futuras plantas de E2G; Desejável ter  Carteira Nacional de Habilitação (CNH) com categoria mínima B; Disponibilidade para realizar viagens a outras unidades e/ou aos fornecedores; Mobilidade para residir, neste primeiro momento, em Barra Bonita/SP.
Información adicional ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO.
Nosso processo contempla 3 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance).
Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.
Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos.
Entrevista com a liderança.
bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.
Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados.
CONHEÇA MAIS SOBRE O QUE É SER RAÍZEN Que tal conhecer mais sobre como é fazer parte da Raízen e entender como a nossa cultura RAIZ contribui para um ambiente de trabalho em que você terá oportunidade de promover um impacto positivo no mundo? Nosso Instagram de Carreiras.
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om/gente-raizen/news #VemSerRaízen Etapas del proceso Paso 1.
Cadastro 1 Cadastro Paso 2.
Triagem A&S 2 Triagem A&S Paso 3.
Em Análise 3 Em Análise Paso 4.
Analisando os perfis - Bate Papo com o RH 4 Analisando os perfis - Bate Papo com o RH Paso 5.
Formulário Complementar 5 Formulário Complementar Paso 6.
Bate Papo com a Liderança 6 Bate Papo com a Liderança Paso 7.
Proposta 7 Proposta Paso 8.
Movimentação Interna 8 Movimentação Interna Paso 9.
Declínio 9 Declínio Paso 10.
Contratação 10 Contratação REDEFINIMOS O FUTURO DA ENERGIA Somos uma empresa brasileira, referência global em bioenergia e a 3ª maior empresa em faturamento do Brasil.
Maior produtora de derivados da cana-de-açúcar, a partir dela produzimos etanol, E2G, biogás, açúcar e bioenergia, nos colocando como a maior produtora de etanol do país e a maior exportadora individual de açúcar de cana no mercado internacional.
Nossa atuação também inclui a produção e distribuição de energia, além da distribuição de combustíveis por meio dos postos Shell – a marca Shell é licenciada pela Raízen no Brasil.
Outras grandes marcas fazem parte do nosso ecossistema, como Shell Box, Shell Select, Shell Café, OXXO e Shell Lubrificantes.
SUSTENTABILIDADE, INOVAÇÃO E IMPACTO POSITIVO    Somos assim! Unimos ação, inovação e sustentabilidade para gerar impacto positivo.
Já economizamos mais de 1 bilhão de litros de água no último ano-safra, investimos em etanol de segunda geração (E2G), que possibilita uma produção 50% maior na mesma área plantada.
Também contamos com o Pulse, nosso hub de inovação aberta, local em que incentivamos o protagonismo com espírito colaborativo.
SOMOS PROTAGONISTAS     Cuidamos do nosso time de mais 46 mil pessoas, para que elas possam caminhar juntas com respeito, bem-estar e segurança gerando resultados que impactam positivamente o mundo.
Aqui, elas são desafiadas a serem protagonistas de suas carreiras e a já fazemos parte, pelo terceiro ano consecutivo, dos melhores lugares para se trabalhar (GPTW).
RESPEITO NA RAIZ DE TUDO    A diversidade de talentos potencializa o time e impulsiona a criatividade e os resultados.
Para isso, promovemos ações de letramento, treinamentos e contamos com os Transformadores, nossos grupos de afinidade que impulsionam nossas iniciativas.
Além, disso temos diversas vagas afirmativas que firmam nosso compromisso público com o tema.