Educação

- Atuação no núcleo de desenvolvimento institucional, gerindo documentos para autorização e recredenciamento de cursos pelo MEC.
- Orientando os coordenadores dos cursos na realização dessa documentação.
- Atendendo ao MEC, nas visitas e fornecendo informações necessárias do curso.
- Supervisão, orientação e controle gerencial das atividades pedagógica e envolvimento da equipe.
- Organização e participação das reuniões periódicas da Coordenação e direção.
- Planejamento e avaliação de desempenho institucional com docentes e desenvolvimento de projetos e ações.

Atuação na supervisão, orientação e controle gerencial das atividades pedagógica e envolvimento da equipe; faço visitas técnicas as salas de aula para sondagem e participação na rotina de trabalho e aprendizado dos professores; gerenciamento, supervisão, orientação e controle das atividades administrativas. Coordenação e participação de reuniões periódicas de planejamento e avaliação de desempenho institucional com docentes. Desenvolvimento de projetos, ações e motivação dos instrutores. Desenvolver e possibilitar o crescimento profissional e pessoal dos instrutores, por meio de cursos, palestras e treinamentos; Atendimento aos alunos e clientes, na parte de secretaria e orientação pedagógica. Acompanhamento das turmas e desenvolvimentos dos cursos. Elaboração e acompanhamento de projetos para crescimento e mudança Empresarial; assim como treinamento e mobilização da equipe administrativa e de vendas nas relações de trabalho e atendimento aos clientes;

Ministrava aulas, seguia planejamento didático e recursos metodológicos previamente estabelecidos, ministrava e acompanhava exercícios e aplicava provas.

— Gerenciamento, supervisão, orientação e controle gerencial das atividades e organização da equipe de colaboradores;
— Gerenciamento e controle financeiro;
— Elaboração e desenvolvimento de projetos para crescimento e mudança da instituição;
— Treinamento e mobilização da equipe administrativa e de vendas nas relações de trabalho e atendimento aos clientes, com foco na gestão de resultados;
— Elaboração e acompanhamento para execução de projetos para seleção de novos colaboradores;
— Coordenação de reuniões periódicas de planejamento e avaliação de desempenho com colaboradores da Instituição;

— Gerenciamento, supervisão, orientação e controle gerencial das atividades e organização da equipe de colaboradores;
— Gerenciamento e controle financeiro;
— Elaboração e desenvolvimento de projetos para crescimento e mudança da instituição;
— Treinamento e mobilização da equipe administrativa e de vendas nas relações de trabalho e atendimento aos clientes, com foco na gestão de resultados;
— Elaboração e acompanhamento para execução de projetos para seleção de novos colaboradores;
— Coordenação de reuniões periódicas de planejamento e avaliação de desempenho com colaboradores da Instituição;

— Supervisão, orientação e controle gerencial das atividades de vendas e envolvimento da equipe;
— Treinamento e mobilização da equipe administrativa e de vendas nas relações de trabalho e atendimento aos clientes, com foco na gestão de resultados;
— Elaboração e acompanhamento para execução de projetos para seleção de novos colaboradores;
— Condução de processos de avaliações periódicas de desempenho técnico dos colaboradores e da instituição
— Desenvolvimento de ações e motivação da equipe de vendas e colaboradores da instituição;
— Coordenação de reuniões periódicas de planejamento e avaliação de desempenho institucional com docentes, consultoras de vendas e colaboradores da escola;
— Visitas técnicas às salas de aula para sondagem e participação na rotina de trabalho e aprendizado oportunizado pela estrutura pedagógica da escola;
— Envio de relatório de Vendas à direção para acompanhamento e foco em resultados;
— Elaboração e Organização de eventos internos e externos e campanhas de solidariedade,
— Planejamento, organização e estratégias das ações realizadas para captação e rematrícula de alunos na escola.
— Elaboração de técnicas de vendas, como cartas, e-mails e ações para captação de novos alunos.
— Desenvolver e possibilitar o crescimento profissional e pessoal dos colaboradores, através de cursos e palestras;
— Buscar e fechar parcerias com empresas, escolas e outros, com intuito de criar laços e oferecer descontos diferenciados aos colaboradores e clientes;
— Mobilização da equipe administrativa e vendas nas relações de trabalho e atendimento aos clientes;
— Cobrança de débito e inclusão e exclusão ao SPC,
— Elaboração de técnicas para cobrar e envio de cartas de cobrança;
— Envio de relatório de cobrança à direção para acompanhamento e foco em resultados;

— Auxílio na estruturação da equipe de atendimento e planejamento estratégico da Escola;
— Assistência técnica ao setor administrativo da escola;
— Assistência aos setores da Secretaria, recepção e vendas;
— Desenvolvimento de outras atividades cotidianas de interesse da organização e planejamento institucional;
— Cobrança de débito dos clientes;
— Elaboração de técnicas para cobrar e envio de cartas de cobrança;
— Envio de relatório de cobrança à direção para acompanhamento e foco em resultados;

— Coordenação e participação de reuniões periódicas de planejamento e avaliação de desempenho institucional com docentes, consultoras de vendas e colaboradores da escola;
— Envio de relatório de Vendas à direção para acompanhamento e foco em resultados;
— Elaboração e Organização de eventos internos e externos e campanhas de solidariedade,
— Planejamento, organização e estratégias das ações realizadas para captação e rematrícula de alunos na escola.
— Buscar e fechar parcerias com empresas, escolas e outros, com intuito de criar laços e oferecer descontos diferenciados aos colaboradores e clientes;
— Cobrança de débito e inclusão e exclusão ao SPC,
— Elaboração de técnicas para cobrar e envio de cartas de cobrança;
— Envio de relatório de cobrança à direção para acompanhamento e foco em resultados
— Mobilização da equipe administrativa nas relações de trabalho e atendimento aos clientes, com foco na gestão de resultados;
— Participação na rotina de trabalho e aprendizado oportunizado pela estrutura pedagógica da escola;

— Recepção e atendimento interno e externo;
— Criação e Fechamento de parcerias, com intuito de oferecer benefícios para colaboradores, tanto na área educacional e lazer;
— Planejamento e elaboração de Grandes e Mega show com Cantores e grupos de teatro de todo o Brasil;
— Elaboração e Organização de eventos internos e externos e campanhas de solidariedade;
— Elaboração, acompanhamento para execução e projetos de seleção, desenvolvimento e motivação de colaboradores;
— Condução de processos de avaliações periódicas de desempenho técnico dos colaboradores e da instituição.

— Recepção e atendimento interno e externo