Hr oficial

Consultor Interno de RH para Gestão da mudança, Mapeamento de processos, suporte às gerências na elaboração do Plano Individual de Treinamento (PDI) dos empregados.
Planejador de gastos e gestão de verba anual de treinamento.
Responsável pela Elaboração e execução do Planejamento Estratégico de RH.
Elaboração de Programa Anual de Desenvolvimento de Recursos Humanos (PDRH) da Unidade.
Manutenção e atualização de Padrões e procedimentos da gerência de RH e tratamento de anomalias. 
Gestão, Manutenção de Matriz de Treinamento Técnico em parceria com a Gerência de SMS
 Matriz de competências gerenciais.
Coordenei a aplicação dos critérios da NBR ISO 10015:2001 aos processos de treinamento da Gerência de RH da Unidade
Auditor Interno ISO 9001, ISO 14001 e OSHAS 1800. 
Auditor de Fornecedores de Treinamento.
Gestão de passivo trabalhista, acompanhamento processual e indicação de prepostos.
Implantação e gestão de auditoria de RH nas empresas com contratos de Sondas Marítimas, com base no Sistema de Gestão e Segurança Operacional - ANP 
Desenvolvimento e gestão de indicadores de desempenho de RH (KPI) para Medição de Contratos e Avaliação de SMS.

Gestor do processo e equipe de formação de atendentes (2000 atendentes receptivos), em programas comportamentais, de gestão de equipes e de integração de todos os novos funcionários.
Gestor do processo e equipe de garantia da qualidade no atendimento
Gestor da equipe de desenvolvimento de uma intranet eficaz, para prover a operação de atendimento a clientes com informações atualizadas, através de uma ferramenta de navegação ágil e amigável. 

Gerente de todas as atividades e rotinas de RH, Segurança patrimonial e Restaurante. 
Coordenador do comitê executivo para a implantação de gestão participativa, programas de qualidade e remodelagem do parque gráfico. 

Consultor Interno de Desenvolvimento Organizacional na Diretoria de Operações - Central de Reservas, Aeroportos, Lojas de passagem e Serviço de bordo, Manutenção e Operações (pilotos).
Consultor interno para implantação de Programas de Desenvolvimento Gerencial na empresa. Consultor de RH junto à Diretoria de Logística Operacional quanto às políticas de RH e Treinamento de pessoal. 
Consultor interno de implantação do programa de qualidade total (TQC).

Habilitação para gestão, planejamento e implantação de programas de educação/treinamento realizados na modalidade a distância e/ou semi presencial em ambiente acadêmico ou empresarial.

Especialização em estratégia empresarial focada na retenção do conhecimento organizacional, explicitando o conhecimento de forma tácita, coordenada e metodologicamente capaz de transmitir aos sucessores.