Analista de gestão de riscos2012 - jrb&b corretora de seguros cargo: analista de gestão de riscos.

•	Acompanhamento e manutenção das apólices (Saúde e Vida), visando seu equilíbrio técnico, identificando o que está ocorrendo, devido ao bom ou mau resultado percebido em determinados contratos e grupos.
•	 Controle das renovações de apólices aniversariantes, com resoluções de problemas inerentes á gerencia de Relacionamento.
•	 Elaboração dos cálculos de sinistralidades das apólices dos contratos de saúde dando subsídios ao departamento de relacionamento, para negociar os reajustes e as melhorias	nos contratos de saúde, demonstrando os pontos importantes para as tomadas de decisões. 
•	 Contextualização: Identificação da motivação principal, diagnóstico situacional, das causas críticas e análise dos resultados alcançados.  
•	 Relatório gerencial sobre o diagnóstico situacional em Saúde.
•	 Elaboração dos Relatórios analíticos.	

.		Administração de empresas é a gestão de um negócio. Ele inclui todos os aspectos de fiscalizar e supervisionar as operações de negócios e áreas relacionadas, que incluem contabilidade, finanças e marketing.
 Administração da mesa de cosseguro aceito e cedido; Emissão de relatórios de sinistro pagos de cosseguro e sua sinistralidade; 
•	Elaboração, emissão, conferência e controle de Apólices de cosseguros e seus aditivos; Estudo de taxa de seguro de Vida, Serit e Acidentes Pessoais e Saúde;
•	Acompanhamento e manutenção das apólices Vida, Acidentes Pessoais e Serit e Saúde, visando seu equilíbrio técnico; Renovação de apólices aniversariantes, resolução de problemas inerentes à Gerência para sinistro, cobrança, Jurídico, Auditores, Gerentes de Seguros, Superintendentes, Corretores e Estipulantes; 
•	Trabalhos com implantação de Seguro Saúde e implantação de produtos Seguros de Pessoa; Controle de trabalhos da área Técnica;

•	UNIMED Seguro Saúde S/A; Analista de Contas Médicas (1996 a 2001); 
•	Reportando-se ao Gerente Operacional: Responsável pela a análise de contas hospitalares e ambulatoriais (Taxas, diárias, exames, honorários médicos, materiais especiais, medicamentos, órteses e próteses); 
•	Análise e interpretação de contratos de prestação de serviço ambulatorial e hospitalar, participando com o suporte técnico em negociações;
•	 Análise e elaboração de recursos de glosas. Elaboração de planilhas de glosas e indicadores para acompanhamento das áreas envolvidas;
•	Conciliação de pagamentos de contas médicas, identificando glosas e inadimplências;
•	Conhecimento e vivencia com tabelas AMB, CBHPM, Simpro Brasíndice e CID;

Competências e capacidades a serem desenvolvidas:
- Competências de Gestão: Reconhecer e definir problemas, equacionar soluções, pensar estrategicamente, introduzir modificações nos processos de trabalho, atuar preventivamente, transferir conhecimentos e exercer o processo de tomada de decisão.

•	Administração de empresas é a gestão de um negócio. Ele inclui todos os aspectos de fiscalizar e supervisionar as operações de negócios e áreas relacionadas, que incluem contabilidade, finanças e marketing.