Analista de rh/analista de dp/analista de recrutamento e seleção/analista administrativo/analista jurídico

Recrutamento e seleção;
Admissão e demissão de funcionários;
Controle de folhas de pagamento;
Controle do sistema de ponto eletrônico;
Análises de riscos e centro de custos;
Desenvolvimento de Rotinas e Projetos;
Confeccção de Programas de Treinamento e
Crescimento e
Gestão de Pessoas.

Rotinas administrativas;
Gestão de documentos e processos;
Normas ISO (9001 e 27001)
Rotina em segurança da Informação;
Projetos e afins;
Conferência de documentos.

Sistema SAJ;
Telefonemas;
Manuseio de Processos Físicos e Digitais e
Devolução de Cartas Precatórias.

Atendimento ao cliente;
Telefonemas para agendamento e
Arquivos de Processos Físicos.

Curso de Direito do Trabalho para Gestão de Pessoas no ensino Descomplica 

Curso de Ciências Jurídicas pela Universidade de Taubaté