Analista/técnico de seguros / assistente administrativo

Jos*** ***** (XX anos)
Analista de Sinistro em SEGURADORA LIDER DPVAT
UFF - UNIVERSIDADE FEDERAL FLUMINENSE
Niterói,
Rio de Janeiro
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Experiência
Analista de Sinistro
SEGURADORA LIDER DPVAT
mar 2014 - nov 2021
•	Responsável pela análise dos sinistros da Natureza 01 (Morte) e Natureza 02 (Invalidez) das coberturas do Seguro DPVAT
•	Encaminhamento de sinistro para Consultoria Médica visando o estabelecimento de nexo (Morte), quando necessário, e envio de parecer para análise médica documental ou presencial (Invalidez)
•	Envio de processos para Gerência antifraude em casos com suspeita de irregularidade documental
•	Solicitação de parecer ao Departamento Jurídico para verificação de cobertura
•	Integrante do grupo para validação dos treinamentos de Seguro DPVAT para plataforma Unilíder
•	Participação em subgrupo para simplificação de documentos da Natureza Morte
ANALISTA DE SINISTRO
SINAF PREVIDENCIAL
set 2011 - mar 2014
•	Análise de Sinistros de Vida: coberturas de Morte, Invalidez, Despesas Emergenciais, Assistência Emergencial, Funeral, Bolsa Educação e Cesta Alimentação)
•	Condução do processo de Resseguro: repasse de prêmios e recuperação de sinistros com coberturas resseguráveis
•	Responsável pelos sinistros do consórcio DPVAT: recebimento de notificações, citações, iniciais para envio à Seguradora Líder 
•	Responsável pelos processos judiciais dentro da área de sinistro (recebimento das citações/iniciais)
•	Envio de documentações e pareceres para área jurídica e solicitação de pagamentos das decisões judiciais
•	Responsável pelo pagamento das notas fiscais referentes as despesas com funerais dos associados Sinaf
Especialista em Sinistro de Benefícios
BROOKFIELD CORRETORA DE SEGUROS
mar 2010 - ago 2011
•	Responsável pelo atendimento consultivo de RH, segurados/associados e familiares na área de Benefícios (Saúde, Vida, AP) referente a sinistros (aviso, pendências e negativas de atendimentos, indenizações e dúvidas)
•	Interação com o Mercado Segurador
•	Controle do processo de sinistro
•	Cadastro de sinistro no sistema da Corretora
•	Interação com o Médico Consultor
•	Emissão de Relatórios para Gerenciamento dos Contratos analisando todos os produtos e aspectos, disponibilizando informações para tomadas de decisões e controle da sinistralidade
•	Responsável pelo faturamento da grade de clientes nos produtos de Saúde, Vida, AP e Atendimento Psicossocial
ASSISTENTE ADMINISTRATIVO
CAIXA DE ASSISTÊNCIA A SAÚDE - CABERJ
fev 2004 - mar 2010
•	Responsável pelo atendimento a associados e familiares na área de Saúde (autorizações de procedimentos médico-hospitalares, reembolso, emissão de boleto de pagamento, esclarecimentos de dúvidas)
•	Atendimento à Prestadores Credenciados (faturamento, esclarecimento de dúvidas sobre o TISS, recebimento de GPS e Notas Fiscais)
•	Controle do Contas a pagar da Agência Niterói 
•	Elaboração de Relatórios de Controle das Agências subordinadas ao Núcleo Niterói (oito agências)

CHEFE DE FATURAMENTO
HOSPITAL GERAL DO INGÁ - INSTITUTO DE UROLOGIA E NEFROLOGIA
jun 2003 - dez 2003
•	Controlar o fluxo de faturamento hospitalar
•	Auxiliar na revisão de glosas médicas 
•	Supervisão dos colaboradores do setor
•	Suporte a gerência e direção do hospital
ASSISTENTE ADMINISTRATIVO
APS – URGENT (AUDITORIA MÉDICA)
set 2001 - jun 2003
•	Acionamento do corpo médico e de enfermagem para realização de visitas, prorrogações de internações, fechamento de contas hospitalares;
•	Atendimento as Seguradoras solicitantes com recebimento, controle de prazo, e envio de documentações solicitadas (relatório de alta, fechamento de conta, prorrogações)
•	Controle do prazo de entrega das solicitações ao corpo técnico
•	Controle de contas a pagar
ANALISTA DE SINISTRO SENIOR
GENERALI DO BRASIL – CIA. NAC. DE SEGUROS
ago 1993 - jun 2001
•	Análise e liberação de pagamentos de sinistros de pequena, média e grande complexidade; 
•	Gestão no relacionamento do setor de Sinistro com a TI para customização do Sistema de Benefícios; 
•	Implantação de novos negócios com o objetivo de conhecer as especificidades dos clientes pela ótica de sinistros   visando a parametrização do Sistema de Benefícios; 
•	Regulação de Sinistros de Rede Referenciada e de Livre Escolha; Parametrização de tabelas e contratos no Sistema de Benefícios (HBMS);
SECRETÁRIO
CONF. NAC. CONG. MARIANAS DO BRASIL
abr 1992 - mai 1993
•	Elaboração de correspondências
•	Suporte no controle de assinatura da revista 
•	Venda de artigos religiosos
•	Atendimento ao público em geral
PROMOTOR DE SEGUROS
SUL AMÉRICA UNIBANCO SEGURADORA
ago 1990 - abr 1991
•	Responsável pelo atendimento aos segurados (PF e PJ) da agência sob minha responsabilidade
•	Comercialização de seguros automóvel, incêndio, empresarial e vida
•	Recebimento de avisos de sinistros
•	Controle das renovações de seguros
Formação
LICENCIADO
UFF - UNIVERSIDADE FEDERAL FLUMINENSE
ago 2005 - dez 2010
CURSO DE LICENCIATURA EM HISTÓRIA COM HABILITAÇÃO PARA TRABALHAR COMO PROFESSOR NA ÁREA CORRESPONDENTE.
BACHARELADO
UFF - UNIVERSIDADE FEDERAL FLUMINENSE
jan 2005 - dez 2010
CURSO DE BACHARELADO EM HISTÓRIA COM HABILITAÇÃO PARA TRABALHAR COMO PESQUISADOR NA ÁREA CORRESPONDENTE.
Idiomas
INGLES - BÁSICO
ESPANHOL - BÁSICO
PORTUGUÊS - NATIVO
Informações Adicionais
CURSO DE EXTENSÃO EM GESTÃO DOCUMENTAL PELA UEMA
Curso com de 60 horas, tendo como conteúdo programático: Introdução e principais conceitos, características do documento, estágios do documento, higienização e acondicionamento de documentos, logística e sistema de informações de documento.
CURSO DE EXTENSÃO EM GESTÃO DE PESSOAS PELA UEMA
Curso com carga horária de 60 horas tendo como conteúdo programático: UNIDADE I - Gestão com Pessoas na Administração . Lei nº 4.769, Lei nº 7.321 e o Código de Ética do Administrador. Gestão com Pessoas e o contexto organizacional. Os processos (subsistemas) do Sistema de Gestão com Pessoas e seus objetivos; UNIDADE II - O contexto histórico, terminológico e as políticas de Gestão com Pessoas - GP, suas tendências atuais e desafios; UNIDADE III - O sistema de Gestão com Pessoas, Mercado de Gestão com Pessoas - MGP e Mercado de Trabalho - MT. As práticas de recrutamento, seleção e administração de pessoal, Ambiente e admissão. Rotatividade de Pessoal e Absenteísmo. Demissão; UNIDADE IV -  Treinamento e desenvolvimento - T&D de Pessoas; UNIDADE V - O processo e as abordagens da Liderança nos Períodos Clássicos, Moderno e Contemporâneo e os Estilos de Liderança; UNIDADE VI - Competências e Habilidades de um líder na Gestão de Equipes, Educação Profissional e Programas de Desenvolvimento como instrumento de formação de líderes, Perfil Pessoal e Profissional do Gestor de Pessoas
CURSO EXCEL DO BÁSICO AO AVANÇADO - UDEMY
Curso com duração de 28.5 horas.  O curso aprimorou meu conhecimento no Excel me permitindo a elaboração de Dashboards (painel de performance) mais intuitivos e profissionais. Elaboração de Tabelas Dinâmicos, Gráficos Dinâmicos, Fórmulas (CONT.SE, SOMA.SE, FILTRO, INDICE, CORRESP, CONCATENAR, ETC), estruturação de banco de dados no Excel. 
CURSO DE EXTENSÃO EM NEUROPEDAGOGIA PELA UEMA
Curso com 60 horas de duração. Conteúdo Programático: Origem e Histórico da Neuropedagogia (Neurociência e neurocientistas, Pesquisas e Descobertas em Neurociências, origem do conceito de neuropedagogia, Por que neuropedagogia?, a neuropedagogia atualmente: a batalhar entre conceitos); UNIDADE II - O cérebro um sistema de conexão: o papel do corpo caloso, Componentes de base: Os dois hemisférios; Alguns elementos da nossa vida cerebral: neurônios, sinapses, células da glia, neurotransmissores, impulso nervoso; outros elementos da nossa vida cerebral: amídala, cerebelo, córtex, hipocampo, hipotálamo, tálamo; exigências físicas do cérebro : movimento, oxigênio e alimentação; UNIDADE III - Rumo a Neuroaprendizagem (Problemas a serem resolvidos; como aprendemos hoje?; o que é "informação"? Como utilizar as novas tecnologias? Colocando em perspectiva.
CERTIFICAÇÃO TÉCNICA PROFISSIONAL DE REGULAÇÃO E LIQUIDAÇÃO DE SINISTROS DE VIDA E PREVIDÊNCIA COMPLEMENTAR - FUNENSEG
Certificação técnica para atuar na regulação de sinistros vida e previdência.
CERTIFICADO - PRODUTIVIDADE E GESTÃO DE TEMPO - CONQUER
 Curso com duração de 15 horas que abordou a importância do tema no mundo corporativo e as estratégias e possibilidades para atuação em alta performance
CERTIFICADO - CURSO COMUNICAÇÃO E ORATÓRIA - CONQUER
Curso com 10 horas de duração que abordou a importância da comunicação e boa oratória para desempenho das funções no mercado de trabalho.
CERTIFICADO - INTELIGÊNCIA EMOCIONAL 2.0 - CONQUER
Curso com 15 horas de duração. Abordou as estratégias necessárias para atuar com inteligência emocional e conseguir superar os desafios propostos em um mundo corporativo.
CERTIFICADO - CURSO PRODUTIVIDADE INTELIGENTE - CONQUER
Curso com 10 horas de duração. Abordou algumas das estratégias para alcançar uma maior produtividade e de forma inteligente.
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