Aprendiz/estágio rh

Responsável por vendas de planos de saúde, minhas funções englobavam fornecer informações, solicitações, chamadas telefônicas e todo processo de venda desde atendimento ao cliente a execução do contrato

Todos os assuntos são tratados com foco em pessoas, na sua relação com o trabalho. As disciplinas administração financeira, estatística, economia e legislação são os pilares para a aprendizagem de cálculos trabalhistas, análise de retorno de investimento em treinamento etc. Há ainda ênfase no estudo do comportamento do profissional no ambiente de trabalho. Como realizar recrutamento, seleção, treinamento de profissionais, definição de tarefas e funções de acordo com a habilidade de cada indivíduo e cuidados com a qualidade de vida no trabalho completam a formação.

O curso tem como objetivos: interagir e respeitar os diversos contextos das organizações; auxiliar no planejamento e executar trabalhos na área de Recursos Humanos; compreender o contexto socioeconômico das empresas e instituições, nos planos regional e global; aplicar técnicas de planejamento e gestão de pessoas para o melhor desempenho das equipes e organizações.