Assistente administrativo

Vender os produtos e serviços da empresa desenvolvendo um relacionamento com o publico alvo e o cliente, realização de atendimento, negociação direta com o cliente, prospecção de novos parceiros, manter os cadastros dos clientes atualizados, buscar novas oportunidades de negócio.

Organização da equipe de vendas com 15 vendedores, treinamento e motivação de profissionais de vendas objetivando o crescimento e cumprimento dos resultados, elaboração de relatórios gerenciais para análise e apresentação de resultados auxiliando na definição de metas, trabalho realizado com a equipe destacando-se dos demais concorrentes em menos de 4 meses, acompanhamento diário das vendas e dos resultados, efetuar o planejamento e roteiro dos vendedores, realização de visita aos clientes externos analisando o trabalho feito pelo consultor e atendendo as necessidades do cliente, expansão da carteira de clientes.

Responsável por coordenar o trabalho de recebimento, estocagem, cadastramento e liberação de materiais, supervisionar o adequado armazenamento de produto visando preservar sua integridade e segurança, planejar e organizar a disposição das mercadorias estocadas facilitando sua identificação e localização, fazer pedido de compra atendendo as necessidades da organização, contatar fornecedores para solução de problemas relativos à falta de mercadorias

Organização da equipe de vendas com 16 vendedores, elaboração de metas e avaliação dos resultados, gerenciamento das informações de vendas, elaboração e acompanhamento de relatórios gerenciais, motivar e estimular a equipe a chegar aos resultados desejados, fazer acompanhamento diário das vendas e dos resultados, efetuar o planejamento e roteiro dos vendedores, fazer acompanhamento de rota com o consultor realizando visitas aos clientes e analisando o trabalho do vendedor, efetuando batimento de metas.

Responsável pela equipe de vendas nos extremo sul da Bahia liderando uma equipe de 14 vendedores desenvolvendo formas de retenção e capacitação das pessoas. Coordenação da gestão dos indicadores de vendas, relacionamentos com clientes, elaboração de metas e avaliação dos resultados, motivando e estimulando a equipe a chegar aos resultados, fazer acompanhamento diário das vendas, acompanhamento diário dos resultados, efetuar o planejamento e roteiro dos vendedores, capacidade de gerir conflitos e solucionar problemas