Assistente administrativo; assistente de recursos humanos

Atender clientes, realizar orçamentos, emissão e conferência de NFS, controle e organização de arquivos, gerência de informações, revisão de documentos e auxiliar no controle da gestão financeira, administração e recursos humanos.

Atender clientes, controlar agenda de marcações, cotar preços, comprar materiais, equipamentos, serviços gráficos, dentre outros; emissão e conferência de NFS, controlar o estoque, controlar e organizar arquivos e as contas a pagar e receber do consultório.

Atendimento ao colaborador, principalmente no processo de admissão e dúvidas referente ao contracheque (descontos e proventos), controlar indicadores em planilhas, administração de arquivo, inclusão e alteração de benefícios, cadastro em sistema FPW, admissão e auxiliar na resolução dos problemas em nível de departamento pessoal.

Recepção e envio de e-mails, inserção de dados no sistema da operadora, preenchimento de planilhas (Rotinas e Controles), elaboração do plano de testes de acordo com o escopo de cada projeto e validação dos resultados obtidos.

Funções: Analista de Processos (Junior e Pleno); Analista de Cumprimento; Analista de Auditoria.
Analista de Processos: Elaborar relatórios, com base em processos judiciais de clientes pessoa Física e Jurídica, analisando o alegado no fato jurídico, contrato entre as partes e o histórico do cliente junto a operadora; prestar atendimento aos advogados transmitindo informações e sanando dúvidas.
Analista de Cumprimento: Cumprir determinações judiciais, no que tange a serviços operacionais e ordens de pagamentos; cadastro, emissão e conferência de notas fiscais de aparelhos em sistema SAP. 
Analista de Auditoria: Realizar auditoria interna assegurando padrões operacionais, procedimentos, prazos e metas; Controle de produção para medição de produtividade e qualidade dos serviços executados para assessorar a gerência jurídica. Suporte ao RH no controle de absenteísmo, repasse de atestados médicos, comunicação interna, pesquisa de clima, entrevista de desligamento, apoio ao Recrutamento e seleção na divulgação de vagas, triagem de currículos, contato com candidatos, correção de avaliações, devolutiva, integração e criação de manuais, relatórios internos e aplicação de treinamento para novos colaboradores em relação a ferramentas e processos das áreas. Liderar equipes na ausência do líder imediato.

Receber ligações, executar serviços nas linhas telefônicas móveis, fornecer informações, sanar dúvidas sobre produtos e serviços, reconhecer a área envolvida no processo da reclamação e fazer o registro em sistema.

Orientar crianças, cuidar das atividades pedagógicas e orientar aos pais sobre o desenvolvimento das crianças através de conversas e mensagens.

Atender clientes, registrar reclamações quanto a eventuais falhas no funcionamento das linhas telefônicas e encaminhar técnicos para reparo.