Coordenador de rh ou analista de qualidade/teste

Processos de contratação e demissão;
Pagamentos relativos à lei trabalhista;
Renovação de contratos e desligamento;
Programa de trainee;
Gerenciamento de eventos e datas comemorativas;
Implantação da Método Ágil e SCRUM;
Gestão de talentos;
Processo de Recrutamento e Seleção;
Implementação de políticas internas;
Impulsionar pessoas.

Ferramenta Jira;
Experiencia em implantar o ágil na equipe;
Método ágil;
Teste Integrado;
Teste automatizado;
Linguagem Java;
Linguagem Maven;
Linguagem Delphi;
Git.

Atuando módulo RH/Fiscal.
Experiência em implantar o ágil em equipes;

Conhecimento em:
Testes manuais;
Testes de sistemas;
Gestão de pessoas;
e-Social;
Modelagem;
Método Ágil;
Ferramenta Jira;
Uniface.

Departamento Pessoal;
Cartão Ponto; 
Banco de horas; 
Manutenção de batidas e justificativas.

Vendedor;
Designer de Gráfico. 

Atendente;
Caixa;
Vendedor;
Areá Fiscal. 

Superior Completo;