Coordenadora de desenvolvimento humano organizacional/ recursos humanos/ especialista em r&s/ gestão de pessoas

Atração, recrutamento e seleção;
Participação da implantação do Go to market da empresa.
Gestão da cultura organizacional;
Onboarding;
Coparticipação no desenvolvimento da gestão por resultado;
Gestão da Universidade Cottonbaby, plataforma EAD.
Responsável por implementar a política de plano de cargos, carreira e salários.
Planejamento e implementação de iniciativas e políticas em Gestão de Pessoas;
Avaliação de experiência e desempenho;
Employer Brand Management;
Clima Organizacional;
Cotton talk;
Aplicação e análise de testes psicológicos e comportamentais (DISC);
Coordenar do setor de Departamento Pessoal;

Especialização em teoria relacional sistêmica. 

Especialização em Psicologia Organizacional e do trabalho. 

Graduação em Psicologia.