Coordenador/supervisor de prevenção

Responsável pelo departamento de prevenção de perdas na empresa com 6 filiais.

Líder de equipe. Prevenção de perdas e riscos. 

Responsável por uma equipe de 12 colaboradores. Criar escala mensal, programar horários de trabalho da equipe. Responsável por toda quebra contábil da loja. Levantar o Top 10 de perdas semanal, apresentar justificativas plausíveis e criar um plano de ação para cada produto dos Top 10 de perdas semanal. Ir a delegacia em casos de furtos. Elaborar treinamentos para a equipe de prevenção e colocar em prática. Acompanhar todo o trabalho da equipe e nas reuniões de feedback semanal, alinhar os procedimentos operacionais. Fazer entrevista com novos colaboradores e fazer seu treinamento operacional dentro das normas da empresa. Implementar a cultura de prevenção de perdas na loja. Responsável pela equipe de segurança tercerizada que presta serviço a loja. Participar das reuniões da liderança e gerência da loja e tendo que desenvolver 1 hora de apresentação falando sobre prevenção, pontos falhos na loja, criar planos de ação contra perdas, discutir sobre o Top 10 de perdas e recolher as justificativas de cada líder das respectivas áreas. Fazer check list semanal da prevenção e enviar a central. Fazer auditoria nos inventários. Monitoramento, acompanhar todo trabalho desenvolvido com foco em furtos externos e internos. Investigações internas levando informações sobre possível fraude de colaboradores ou terceriarizados. Acompanhar todo trabalho da dupla conferência feito por um fiscal de prevenção afim de evitar possíveis fraudes ou erros de contagem

Trabalhava na central da empresa no departamento de prevenção de perdas juntamente com meu supervisor. Principais funções eram: Responsável por 5 filiais em 5 cidades diferentes na área de prevenção de perdas. Treinamento e contratação de pessoal. Supervisão diária no trabalho das equipes e acompanhamento das planinhas de controle. Solucionar eventuais problemas na área de segurança e sobre perdas e furtos. Responsável por procedimentos na delegacia nos casos de furtos externos. Auditorias nas lojas e CD. Reuniões com a diretoria sobre perdas de cada filial. Acompanhamento nos balanços da central e filiais. Elaboração de plano de ação contra perdas e apresentação do mesmo através de slide show explicativos para as equipes e consultoria pra gerenciadores de lojas sobre prevenção de perdas. Análise e combate as perdas identificadas e as não identificadas. Investigação de atividades suspeitas através do monitoramento e relatórios. Combate a fraude na entrega de mercadoria. Acompanhar as mercadorias desde da chegada na central até na saída nos caixas.