Gerente comercial

Ner*** ***** (XX anos)
Supervisor de Vendas em Hort Industria e Comercio
UNINTER
Curitiba,
Paraná
Este candidato está disposto a se mudar
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Experiência
Supervisor de Vendas
Hort Industria e Comercio
ago 2020 - Atualmente
Responsável pela área comercial, com contratação e demissão de representantes, telemarketing, vendas para exportação, além de atendimento às franquias e grandes redes, varejo médio e pequeno. Formulação de planilhas de atendimento, analise de áreas de atuação, nichos de mercado, novos clientes. Realização de planejamentos, controles de metas e cotas. Treinamento de telemarketing, representantes e funcionários internos, bem como franquias/redes. Criação de tabelas de preços (custos), sempre avaliando os aumentos necessários nos preços aos clientes, especialmente nesta época de Pandemia, em que os valores sobem quase que diariamente.  Crescimento de 64,95% no período atual. De saída da empresa pois minha esposa recebeu uma promoção e está sendo transferida à Curitiba.
Professor, Coordenador Curso, Tecnico de Ensino, Palestrante
SENAI - Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial
jul 2014 - jun 2020
Professor, palestrante, Consultor técnico e Coordenador do curso Técnico em Qualidade, efetivo na área de Gestão, desde 2014. Aulas nos cursos de aprendizagem, qualificação, aperfeiçoamentos, in company e técnico. Matérias como: Gestão de Projetos, Motivação, pacote office, Administração, Contábeis, Economia, Finanças, Vendas, Marketing, Comercial, Meio Ambiente,  Qualidade e Produtividade, Industria 4.0, Lean Manufacturing, Ética, Postura Profissional, Relacionamento Interpessoal, rotinas Adm, meio ambiente, logística e Sistemas de Manutenção, Ética, Cidadania, Postura Profissional, Relacionamento Interpessoal, Liderança, Motivação, Empreendedorismo, entre outros.
Gerente Comercial
Siena ALimentos Ltda
ago 2011 - abr 2013
Responsável Pelo atendimento direto as grandes redes, hipermercados, supermercados de grande, médio e pequeno porte. Criação de planilhas de atendimento, de áreas de atuação, nichos de mercado, novos clientes e distribuidores/atacados. Realização de planejamentos, controles de metas e cotas, pesquisa de satisfação dos clientes, relatórios de retorno de mercadoria (devoluções ou sobras = 2 x 1). Apresentação de gráficos dos relatórios em Power Point, confirmando o crescimento acima da meta estipulada. Treinamento de telemarketing, representantes e funcionários internos, pois como é um produto sazonal, os funcionários/colaboradores são sempre temporários, não tendo como ser sempre a mesma pessoa (de um ano para o outro). Criação de tabelas de preços (custos) e implantar os aumentos necessários nos clientes, a partir do início das vendas deste produto. Sendo que o crescimento no período foi de 186,47%.
Gerente Nacional de Vendas
ENVOK ACESSORIOS AUTOMOTIVOS LTDA
abr 2008 - jul 2011
Responsável por toda área comercial (logística, representantes, expedição e faturamento). Ao todo são 21 representantes, 8 prepostos, 2 funcionários na logísticas e 3  na expedição, além de 2 no faturamento e 1 auxiliar comercial.  Confecção de relatórios gerenciais, verificação do setor automotivo, lançamentos e ação dos concorrentes. Apresentação (em Power Point) à diretoria dos relatórios, ação comercial e estatística para futuro do setor, bem como gráficos representativos, planejamentos mensal e anual. Pesquisas de satisfação do cliente e colaboradores. Confecção de preços de custos e tabelas de preços. 
Reequilibrei as vendas e o faturamento, aumentando em  229,19%, nos últimos 34 meses, com média mensal de 6,74% de crescimento. Treinamentos motivacionais. Realização e comando de reuniões. Respondia como diretor comercial do grupo Darta/BMJ, acumulando funções.
Supervisor Nacional de vendas
Tiavanni Promotora de Eventos (Biscoitos Faville/Zadimel)
abr 2004 - mar 2008
Viagens a todas as regiões onde tínhamos representantes (todo o Brasil). Responsável por 53 representantes e mais 23 propostos, 6 distribuidores nacionais e 9 regionais. Visitas a clientes, fechamentos de grande, médio e pequenas vendas, controles gerenciais para gerência e diretoria, verificação de ações dos concorrentes, tendências de mercado, administração e controle de metas e cotas, além das campanhas. Treinamentos (em campo e motivacional) de representantes. Com Crescimento expressivo de 119% no ultimo ano trabalhado.
Formação
Pós Graduação
UNINTER
mar 2017 - nov 2018
MBA em Administração e Qualidade
Pós Graduação
SENAI - Faculdades da IndustriA
abr 2014 - set 2016
MBA em Gestão Industrial e Manufatura Enxuta
Pós Graduação
ISEPE - Faculdade Superior de Marechal Candido Rondon
mai 2004 - nov 2006
MBA em gestão de Negócios
Superior
UNIOESTE - universidade Estadual do Oeste do Paraná
mar 1992 - dez 1996
Curso de Ciencias Contábeis
Idiomas
Português - Avançado
Informações Adicionais
MINI RESUMO
Supervisor, Gerente Comercial/Administrativo e Vendedor (representante comercial) a aproximadamente 25 anos. Já atuei como professor/palestrante motivacional no SENAI de Marechal Cândido Rondon-PR, na área de Gestão (envolvendo Comercial, Vendas, Motivação, Liderança, Empreendedorismo, Qualidade e Produtividade, Logística, Industria 4.0, Lean Manufacturing, Ética, Postura Profissional, Relacionamento Interpessoal, Contábeis, rotinas adm., meio ambiente, logística, entre outros). Atuando nos seguintes segmentos de cursos: Menor Aprendiz, Alunos com Sanções sócio-educativas, Ensino Básico/Profissionalizante, Ensino Técnico, tutoria EAD, atendimentos in company, palestrante, entre outros...
Pós-graduado em Adm: 1) MBA - Gestão de Negócios, 2) MBA Gestão Industrial e Manufatura Enxuta; 3) MBA - Administração e Qualidade. 
PERFIL:
Liderança, proativo, resiliente, comunicativo, bom humor, cumpridor de cotas e metas, dedicado, focado e responsável.
Recomendaciones

SENAI - Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial

Dirce Marlei Rusch (Você estava em uma posição mais baixa) :

Bom dia, Neri sempre nos inspirou com sua comunicação, dedicação e responsabilidade. Atento as suas obrigações e comprometido com todas as metas impostas, por esta razão sempre alcançou o seus objetivos como técnico e coordenador na instituição. Colega de trabalho exemplar, de muito bom relacionamento e participativo.

Cilene (Você ocupou uma posição superior) :

No tempo em que trabalhou comigo, o Neri sempre foi uma pessoa muito proativa e colaborativa. Sempre disposto a atender as demandas. Além disso, sempre se preocupou com a sua qualificação realizando os cursos indicados pela instituição e também buscando cursos complementares. Dinâmico, criativo e inovador.