Supervisor de produção/processos
Enquanto supervisora de processos, atuo nas seguintes áreas: • Quanto ao setor de Processos: 1. Providenciar a contratação ou desligamento de colaboradores do setor; 2. Organizar folgas e férias de colaboradores; 3. Delegar e coordenar as atividades da equipe de processos; 4. Acompanhar o desenvolvimento interno de cada colaborador e suas atividades; 5. Estabelecer os focos semanais da equipe; 6. Prover treinamentos para equipe de processos; 7. Avaliar o desempenho dos colaboradores do setor; 8. Reunir com a diretoria para demonstração de resultados. • Procedimentos: 1. Estabelecer Procedimentos Operacionais Padronizados (POP) entre os setores; 2. Revisar POP's já estabelecidos de acordo com normas e certificações (ISO 22.000/FSSC 22.000); 3. Elaborar e Revisar manuais de operações de máquinas e equipamentos; 4. Auditar a aderência dos procedimentos (trabalho padronizado) junto a operação; 5. Auditar o Planejamento e Controle da Produção; 6. Realizar investigação de análises de causas; 7. Elaborar e monitorar as ações dos planos de ação; • Projetos: 1. Coordenar projetos de desenvolvimento do software de gestão da produção; 2. Coordenar implementação de módulos do sistema junto aos setores internos; 3. Coordenar projetos de redução de perdas operacionais; 4. Organizar manutenções dentro do software do sistema de gestão; 5. Determinar prazos dos projetos; 6. Realizar reuniões com os setores envolvidos para demonstração do andamento dos projetos; • Indicadores de Desempenho (KPI's): 1. Coordenar a elaboração e implementação de novos indicadores; 2. Monitorar e analisar indicadores operacionais de desempenho; 2. Elaborar plano de ação para metas não alcançadas junto aos setores responsáveis; • Sistema de Gestão da produção: 1. Promover a implantação dos módulos do sistema; 2. Monitorar os as informações registradas diariamente no sistema; 3. Notificar Não conformidades referentes a falhas de registros no sistema de gestão; 4. Garantir que todos os registros sejam efetuados corretamente; • Treinamentos: 1. Ministrar treinamentos de BPF e de Procedimentos internos; 2. Promover treinamentos sobre o sistema de gestão da produção;
• Auxílio ao Gerente Industrial no desenvolvimento das operações e resoluções de problemas do chão de fábrica, prestando um serviço análise e investigação de causas; • Elaboração de Manuais de Operação e Limpeza de máquinas e equipamentos; • Revisão de procedimentos do chão de fábrica; Treinamentos sobre o sistema de gestão da produção; Monitoramento do indicador de paradas de máquinas; • Monitoramento do indicador OEE; • Monitoramento do indicador MTBF; • Monitoramento do sistema de gestão da produção; • Monitoramento do sistema de Ordens de Serviços. • Realizar treinamentos internos junto a produção; • Acompanhar o desenvolvimento dos indicadores;
Ensino Superior Completo: Bacharelado em Engenharia de Produção Universidade do Estado do Pará – Castanhal, Pará 12/2019
• Processos de trabalho ágeis; • Desenvolvimento de processos; • Elaboração e auditoria de processos; • Melhoria contínua de processos; • Gestão de projetos; • Ferramentas da qualidade: 5w2h, 5pq, Diagrama de Pareto e Ishikawa, etc. • Habilidade de lidar com pessoas e coordenar equipe multidisciplinares; • Proativa e comprometida com o alcance dos resultados. • Desenvolvimento em projetos lean six sigma – faixa verde.
• Introdução ao Lean Manufacturing – Voitto Consultoria em Gestão • Premiação com o 3ª Lugar do melhor TCC do Curso de Engenharia de Produção da UEPA em 2019: Proposta de melhorias no processo de beneficiamento de polpas de açaí: uma aplicação do Lean Six Sigma – 3. Uepa: Janeiro/2020 • Especialista e Auditora Interna em Sistemas de Gestão da Qualidade e segurança de Alimentos, com domínio do esquema de Certificação FSSC 22000 Versão 5.1 - Epiquality: Fevereiro/2021
Petruz Fruity
Maurilio Araújo (Você ocupou uma posição superior) :
Profissional responsável, alta capacidade de aprendizagem, organizada em suas tarefas, ótima comunicação e inteligência para construção dos relacionamentos com os membros da equipe e com os colegas das áreas correlacionadas as quais o setor possui interrelações. Sempre se mostrou dedicada e sempre “comprou” as ideias propostas para time, estimula o trabalho em equipe provocando a todos para que apresentem soluções e ideias nas situações e reuniões que participa. Possui habilidade também para treinar pessoas. Possui bons conhecimentos do lean manufacturing e busca aplicar as ferramentas nas atividades do dia a dia assim como ensinar os demais colegas. Tem minha aprovação e recomendo a profissional para sua organização.