O que colocar no currículo de um jovem aprendiz?

Um currículo bem estruturado é fundamental para ajudar um jovem aprendiz a conseguir seu primeiro emprego. Afinal, ele ainda não tem uma grande experiência profissional para apresentar ao mercado, o que torna o currículo uma das principais ferramentas para conquistar a atenção dos recrutadores.

Para começar, o currículo de um jovem aprendiz deve apresentar informações básicas e pessoais, como nome completo, idade, endereço, telefone e e-mail atualizado. É importante que esses dados estejam bem organizados e de fácil leitura.

Em seguida, é hora de detalhar a formação acadêmica do candidato. Mesmo que ainda esteja cursando o ensino médio, é interessante destacar as matérias com as quais tem afinidade e as notas mais altas. Se já está fazendo um curso técnico, por exemplo, é importante mencioná-lo.

Para complementar a formação, o jovem aprendiz pode listas as habilidades e competências desenvolvidas em atividades extracurriculares, como cursos de idiomas, informática, teatro, música, esportes etc. Essas atividades podem demonstrar interesse em aprender coisas novas e disposição para sair da zona de conforto.

Outro ponto que pode ser relevante é a experiência profissional, mesmo que seja mínima. Se já fez algum trabalho voluntário, estágio ou mesmo um bico, é uma oportunidade de mostrar que tem iniciativa e sabe trabalhar em equipe.

Por fim, é importante que o jovem aprendiz mencione seus objetivos profissionais, demonstrando interesse em aprender e crescer na empresa. Essa demonstração de vontade pode fazer a diferença na hora da seleção.

Em resumo, um bom currículo para jovem aprendiz deve apresentar informações básicas, formação acadêmica, habilidades e competências, experiência profissional e objetivos profissionais. Com essas informações bem organizadas e apresentadas, o candidato tem mais chances de conquistar uma vaga no mercado de trabalho e dar o primeiro passo em sua carreira profissional.