012/2025 - TÉCNICO COMISSIONAMENTO PROCESSOS
Descrição da oferta de emprego
Principais responsabilidades:
Desempenhar assessoria técnica e suporte à gestão de contratos de construção, melhoria, reforma, ampliação, montagem e desmontagem de Subestações.Auxiliar na elaboração de relatório semanal das atividades acompanhadas pela equipe de campo da CONTRATADA.Auxiliar na supervisão e orientação dos demais funcionários da CONTRATADA, garantindo que as atividades sejam realizadas de acordo com as normas e procedimentos estabelecidos.Auxiliar no gerenciamento dos recursos físicos necessários para o correto desempenho das funções realizadas pelos funcionários da CONTRATADA, como, por exemplo: uso de veículos, equipamentos de proteção individual (EPI) e coletivo (EPC), linhas telefônicas móveis, computadores, hospedagens, entre outros.Auxiliar no cadastro de equipamentos e relatórios em sistemas proprietários da COPEL.Auxiliar na elaboração e registro de documentação técnica das atividades e procedimentos realizados pela equipe de campo da CONTRATADA e pela COPEL.Quando necessário, acompanhar e apoiar o comissionamento de campo, realizado pela equipe de campo da CONTRATADA e pela COPEL, em serviços de construção, melhoria, reforma, ampliação, montagem e desmontagem dos ativos descritos abaixo, dentro da área de concessão da COPEL DIS:Estações de chaves de média e alta tensão – EC – 34,5, 69 e 138kV;Subestações de média e alta tensão – SE – 34,5, 69 e 138kV.Quando necessário, acompanhar e apoiar o comissionamento e testes de aceitação de equipamentos em fábrica, dentro do território nacional.Adequar os serviços realizados pelas equipes da Contratada às normas de segurança do trabalho, conforme o MIS 00.03 - Manual de Instruções de Segurança do Trabalho da Copel Distribuição e GSST - Gestão de Saúde e Segurança do Trabalho.
Requisitos técnicos:
Formação: Técnico Nível Médio em Eletrotécnica, Eletromecânica, Eletrônica ou Automação.Experiência comprovada em comissionamento de subestações acima de 69kV.Mínimo de 6 anos de experiência na área.
Perfil comportamental:
Proatividade;Resiliência;Foco em resultado;Pensamento crítico;Organização;Gestão de tempo.Local de trabalho: Curitiba, PRRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralNível hierárquico: Analista
Detalhes da oferta
- YAPP
- Indeterminado
- 12/08/2025
- 04/01/2026
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