1055 GERENTE JR DE RECURSOS HUMANOS
Descrição da oferta de emprego
• Formação em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas relacionadas;
• Pós-graduação em Gestão de Pessoas será considerada um diferencial;
• Experiência em gestão de pessoas, em um papel generalista, abrangendo recrutamento, treinamento, desenvolvimento, gestão de desempenho e relações trabalhistas;
• Conhecimentos das leis trabalhistas e regulamentações pertinentes;
• Experiência em implementação e gestão de sistemas de informação de RH;
• Habilidade com ferramentas de avaliação e gestão de desempenho;
• Disponibilidade de atuar presencial na região do CIC.
Atividades:
• Desenvolver estratégias de recrutamento;
• Mapeamento de lideranças;
• Conduzir entrevistas e avaliações de candidatos;
• Coordenar o processo de integração de novos colaboradores;
• Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento;
• Planejar e implementar programas de treinamento;
• Avaliar o impacto das atividades de desenvolvimento na equipe;
• Implementar e monitorar sistemas de avaliação de desempenho;
• Gerenciar questões disciplinares e conflitos;
• Garantir o cumprimento das leis trabalhistas;
• Preparar relatórios sobre indicadores de desempenho de RH;
• Apoiar iniciativas de mudança organizacional;
• Cultive uma cultura que promova os valores da empresa;
• Participar na construção de um ambiente de trabalho positivo.Local de trabalho: Curitiba, PRRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralÁrea e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)Nível hierárquico: Gerente
Detalhes da oferta
- A PRIORI EXCELÊNCIA EM RECURSOS HUMANOS
- Indeterminado
- 29/04/2024
- 28/07/2024
Controle de títulos; controle de vendas entre empresas; conciliação financeira; saída de nota; controle dos retornos bancários e extratos; contas de anuência; conhecimento de boletos... outros dados de posição jornada de trabalho: segunda a sexta-feira das 08:00 às 18:00 - eventuais sábados conforme......
Cobrança ativo e receptivo; envio de cobrança por e-mail e whats; envio de protesto para cartório; emissão de boleto; conferência das inadimplências da carteira; suporte unidades e com clientes... outros dados de posição jornada de trabalho: segunda a sexta-feira das 08:00 às 18:00 - eventuais sábados......
Lançamentos de notas fiscais de entrada ; lançamentos e controle de cte; emissão de notas de garantia, devolução e ajuste de estoque; validação dos e-mails automáticos recebidos dos fornecedores; validação do retorno das notas emitidas no sistema protheus; validação das notas canceladas dos fornecedores......
Responsável pela gestão pessoal e comercial da loja; processos administrativos; controle de metas; liderança de equipe; estabelecer e desenvolver relacionamento com clientes; acompanhar a carteira de clientes e parceiros; prospectar e captar novos clientes; negociação e apresentação de projetos; estratégias......
Dados da vaga receber chamados através de telefone, e-mail e app, atender incidentes através de acesso remoto ou visita, instalar e configurar software de monitoramento/ bilhetagem, retenção e cotas, soluções de digitalização, realizar configurações de servidor de impressão, ministrar treinamentos aos......
A proposta salarial é de r$1... com carga horária de 44h semanais, de segunda a sexta (horário comercial) - com disponibilidade para atuar aos sábados, quando necessário... o que você precisa saber sobre essa vaga? a vaga é para atuar de forma presencial no centro de florianópolis, sc......
Outros dados de posição jornada de trabalho: segunda a sexta-feira das 08:00 às 18:00 - eventuais sábados conforme escala salário inicial r$ 1... requisitos do trabalho cursando superior em administração, financeiro ou contabilidade; experiência de 2 anos; excel intermediário; desejável conhecimento......
Análise e fechamento das contas e de resultados da área; fechamento de todos os módulos financeiro, compras, faturamento com a contabilidade... outros dados de posição horário de trabalho: das 08:00 às 18:00 (presencial) - eventuais sábados conforme escala e será considerado horas extras salário inicial......
Recrutamento e seleção; desenvolvimento de pessoas; retenção de talentos; avaliação de desempenho; integração de novos colaboradores; fichas de cargos; pesquisas de clima organizacional; resolução de conflitos internos; ações para melhorar o ambiente de trabalho; relatórios e apresentações......
Auxiliar no controle e aplicação de customizações/ pacotes de correção... auxiliar na implantação de novos módulos... abertura de chamados junto a totvs... atualizar rotinas, upddistr, dicionários de dados etc... auxiliar na implementação e testes de novas versões do sistema......
