ACCORHOTEL ASSISTENTE TALENTO & CULTURA

Descrição da empresa A AccorInvest Brasil S/A oferece um ambiente de trabalho estimulante e recompensador, além de oportunidades para crescimento e desenvolvimento profissional.
Oferecemos remuneração competitiva e benefícios atrativos para nossos funcionários.
Se você está pronto para fazer parte de uma equipe dedicada a proporcionar experiências memoráveis aos nossos hóspedes, envie seu currículo para nós.
Estamos ansiosos para conhecê-lo e discutir como você pode contribuir para o sucesso de nossa empresa.
Se você tem paixão pela área de hospitalidade e acredita que pode fazer a diferença em nossa equipe, envie seu currículo atualizado para o endereço de e-mail [email protected]] e aguarde o nosso contato.
Agradecemos antecipadamente a todos os candidatos pelo interesse em fazer parte de nossa equipe.
A AccorInvest Brasil S/A é um empregador que preza pela diversidade e igualdade de oportunidades.
Descrição do emprego OBJETIVO PRINCIPAL DO CARGO Executar atividades de recrutamento e seleção de pessoal, visando contribuir para a manutenção de um quadro de funcionários de profissionais qualificados e que atendam às necessidades de crescimento e desenvolvimento da empresa.
PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES E RESPONSABILIDADES Executar as atividades de recrutamento e seleção de pessoal para o hotel.
Estudar os perfis, planejar, organizar e analisar os meios de recrutamento, buscando sempre uma melhoria contínua e eficiência em encontrar o melhor candidato para as vagas em aberto.
Promove a divulgação interna de vagas em aberto.
Anunciar as vagas em aberto em sites de recrutamento, portais de emprego, sindicatos e universidades.
Fazer a triagem e selecionar os currículos que tenham perfis próprios para o hotel e convocar os candidatos para entrevista Convocar candidatos para testes práticos, testes psicológicos, testes de conhecimento específico e entrevista de seleção.
Dar feedback para os candidatos agradecendo por participar do processo de seleção, seja por telefone ou e-mail Manter atualizados os perfis dos cargos e conforme as necessidades da operação do hotel.
Contrata o pessoal, de acordo com o procedimento estabelecido.
Realiza entrevista de desligamento visando identificar causas de rotatividade e propor ações ou programas para corrigir distorções de procedimentos e manter o nível de rotatividade sob controle.
Mantém a pasta de funcionários organizada de acordo com a Política.
Coordena a entrada de novos funcionários desde os exames médicos e odontológicos documentação necessária, prova de uniforme e outros.
Faz o cadastro dos funcionários novos no programa da folha de pagamento.
Promove a confecção de contratos de estagiários e aprendizes, mantendo contato para acordo de cooperação com as Universidades e Escolas Técnicas.
Auxilia no trâmite e elaboração do requerimento de pessoal, promoção, transferências e outros.
Verificar índice de satisfação do restaurante; Mantém o “Mural de Funcionários” atualizados com informações sobre o hotel, informações relativas ao trabalho e outras informações positivas para os funcionários, seu trabalho e melhor operação do hotel Tirar fotos dos treinamentos e/ou eventos internos dos funcionários para publicação interna.
Auxilia na organização dos Eventos de Recursos Humanos.
Confraternização de Natal, Reuniões com Gerência, Encontros, Treinamentos e outros.
Executar o Programa de Integração de Novos funcionários.
Recepcionar o novo funcionário, objetivando sua rápida ambientação.
Apresenta aos novos funcionários as áreas sociais e de serviço do hotel.
Auxiliar e participar de todos os Programas motivacionais no Hotel.
Realizar a apresentação dos Funcionários Destaque do mês, Aniversariante e Promoções.
Certificar que os chefes dos departamentos entreguem uma cópia das “sessões de Coaching” para dar seguimento ao cumprimento das mesmas e avaliação dos períodos de experiência dos novos colaboradores.
Conhecimentos em Rotinas de Departamento Pessoal.
Qualificações Cursando ou Completo Superior em Psicologia ou Recursos Humanos   Informações Adicionais Segunda á Sexta das 08h30 ás 18h18 com 1 hora de intervalo