ACOMPANHADOR(A) TÉCNICO(A) DE SERVIÇOS - PLANTA DE SÃO CAETANO DO SUL

Descripción de Puesto Compila y mantiene registros de cantidad, coste y tipo de material recibido, abastecido y emitido y prepara solicitudes de material Descripción de Puesto Adicional Qualificações Desejáveis.
Conhecimento em planejamento e acompanhamento das atividades de Instalações e Melhorias prediais (Civil, Elétrica, Hidráulica e Serralheria); Habilidade para avaliação e cumprimento dos critérios relacionados aos requisitos obrigatórios (Normas Regulamentadoras e Performance Standards); Habilidade para contato com parceiros internos para validação de estimativas e condução de atividades planejadas; Conhecimentos para interpretação de Desenhos e Projetos relacionados a alterações e melhorias de Layout, Estruturas Mecânicas e Elétricas; Habilidades para coordenar especificação e validação de materiais relacionados às atividades junto a Contratada e Planejador de Materiais; Habilidades para controle das atividades através do gerenciador de manutenção “Máximo”, assim como gestão do workload das especialidades; Habilidades para acompanhamento diário in loco das atividades, assim como validação de Relatório Diário de Obra com a Contratada; Conhecimento da gestão de finanças (Estrutura Centro de Custo, Budget, Forecast, MTQ, Reclassificações, Reservas de materiais, Ordens de Consumo e Requisição de Compras).
Conhecimento do sistema SAP Conhecimento do sistema MAXIMO Domínio das ferramentas da Microsoft (incluindo Power BI e MS Project) - Power Apps será um diferencial Conhecimento básicos em linguagens de programação Importante.
Incluir o seu currículo atualizado no momento da aplicação na vaga.
Acerca de GM Nuestro objetivo es tener un mundo sin colisiones, sin emisiones y sin congestiones, y aceptamos la responsabilidad de liderar el cambio que haga que nuestro mundo sea mejor, más seguro y más equitativo para todos.
¿Por qué unirse a nosotros? Aspiramos a ser la empresa más inclusiva del mundo.
Creemos que todos debemos tomar decisiones cada día (de manera individual y colectiva) para conducir a un cambio significativo por medio de nuestras palabras, nuestras acciones y nuestra cultura.
Nuestra filosofía de \"trabajar adecuadamente\" respalda nuestras bases de inclusión y proporciona a los empleados la flexibilidad de trabajar en donde puedan tener la mayor influencia para lograr nuestros objetivos, dependientes de las necesidades de sus funciones.
Día a día, queremos que todos los empleados, sin importar sus entornos, etnias, preferencias o ubicaciones, sientan que son integrantes del equipo de General Motors.
Información sobre Diversidad General Motors está comprometido a ser un lugar de trabajo que no solo esté libre de discriminación, sino que fomente genuinamente la inclusión y la pertenencia.
Creemos firmemente que la diversidad de la fuerza laboral crea un entorno en el que nuestros empleados pueden prosperar y desarrollar mejores productos para nuestros clientes.
Entendemos y adoptamos la variedad a través de la cual las personas obtienen experiencias, ya sea a través de oportunidades profesionales, personales, educativas o de voluntariado.
Alentamos a los candidatos interesados a revisar las responsabilidades y requisitos clave para aplicar a cualquier puesto que coincida con sus habilidades y capacidades.
We are leading the change to make our world better, safer and more equitable for all through our actions and how we behave.
Learn more about.
Our Company Our Culture How we hire Our diverse team of employees bring their collective passion for engineering, technology and design to deliver on our vision of a world with Zero Crashes, Zero Emissions and Zero Congestion.
We are looking for adventure-seekers and imaginative thought leaders to help us transform mobility.
Explore our global locations