ADVOGADO CONTENCIOSO TRABALHISTA - TRABALHISTA
Descrição da oferta de emprego
Oportunidade PJ ou associado, horário de atuação comercial, com autonomia, responsabilidade e autorresponsabilidade
O Escritório funciona das 8 as 18.
O trabalho é presencial.
As demandas são - prazos processuais, lançar no sistema e baixar prazos, alguns pareceres, audiências, pode te audiência de instrução e homologatórias, iniciais, prezamos por escrita artesanal e não cópia de massa, buscamos por profissionais que buscam produzir no detalhe.
Tipo de vaga: Associado / PJ
Detalhes da oferta
- CARLA RODRIGUES DESENVOLVIMENTO HUMANO
- Indeterminado
- 26/01/2024
- 27/05/2024
Manter-se informado sobre a legislação em vigor, especialmente no que diz respeito às especialidades jurídicas... comunicar-se com os clientes para conhecer suas necessidades e preocupações jurídicas e aconselhá-los... desenvolver argumentos e representar clientes em processos judiciais criminais e cíveis......
Responsável direto pela supervisão das atividades do departamento, devendo ter amplo conhecimento sobre a legislação trabalhista... enviar currículo com pretensão salarial: *****@*****... cuidar da gestão dos funcionários, através dos processos burocráticos da empresa... requisitos do trabalho técnico/superior......
Requisitos do trabalho superior completo ou andamento em adm, rh ou contábeis; experiência comprovada nas atividades; conhecimento da legislação trabalhista para o desenvolvimento das atividades propostas; excel intermediário; desejável conhecimento no erp protheus da totvs......
Requisitos do trabalho superior completo ou andamento em adm, rh ou contábeis; experiência de 2 anos; conhecimento da legislação trabalhista; excel intermediário; desejável conhecimento no erp protheus da totvs... outros dados de posição jornada de trabalho: segunda a sexta-feira das 08:00 às 18:00 -......
Responsável direto pela supervisão das atividades do departamento, devendo ter amplo conhecimento sobre a legislação trabalhista... processos de admissão, rescisão, férias, ponto e benefícios; cálculo e fechamento da folha e encargos sociais; atualizar eventos do e-social; cuidar da gestão dos funcionários......
