ADVOGADO SÊNIOR DE CONTENCIOSO
Descrição da oferta de emprego
(VAGA 100% PRESENCIAL / MARINGÁ-PR)
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O Advogado Sênior de Contencioso será responsável por acompanhar demandas judiciais e administrativas da empresa, com foco em contencioso cível, trabalhista e imobiliário. Atuará estrategicamente na defesa dos interesses da construtora, incluindo a elaboração de notificações extrajudiciais, o acompanhamento de perícias e o apoio na elaboração de impugnações a laudos periciais, visando a mitigação de riscos e a preservação dos interesses da companhia.
Requisitos do trabalho
Graduação em Direito, com inscrição ativa na OABExperiência em contencioso cível, trabalhista e/ou imobiliárioExperiência sólida em escritórios de advocacia ou departamentos jurídicos de empresasFoco em contencioso estratégicoConhecimento em legislação aplicável ao setor da construção civil e imobiliário.
Conhecimentos em compliance e noções de governança corporativa serão diferenciais.
Outros dados de posição
Responsabilidades:Acompanhar o portfólio de processos judiciais e administrativos, desenvolvendo estratégias, acompanhando o andamento processual e avaliando riscos;
Elaborar notificações extrajudiciais e revisar peças processuais, defesas e recursos necessários nos processos;
Acompanhar perícias judiciais, analisando e questionando os laudos periciais conforme necessário, e auxiliar na elaboração de impugnações para garantir a defesa técnica da empresa;
Assessorar e dar suporte jurídico aos gestores e equipes internas, oferecendo orientação sobre aspectos legais que impactam as operações da construtora;
Participar de audiências, reuniões com clientes e/ou representantes legais, prestando esclarecimentos e propondo soluções jurídicas adequadas;
Acompanhar a legislação e jurisprudência aplicável ao setor de construção civil, identificando oportunidades e riscos relevantes para a empresa;
Atuar na gestão de escritórios terceirizados, monitorando a qualidade técnica e o cumprimento de prazos;
Contribuir para o desenvolvimento de políticas e diretrizes jurídicas internas, com foco em compliance e prevenção de litígios;
Elaborar relatórios de acompanhamento processual e análise de custo-benefício das demandas judiciais.
Detalhes da oferta
- Indeterminado - Avenida das Indústrias, número 612, Jardim América, Maringá-PR
- Efetivo, jornada completa
- 26/11/2024
- 04/01/2026
Responsible for managing and reviewing outgoing payments made by their organization... reconciles processed work by verifying entries and comparing system reports to balances... salário: salário competitivo com o mercado regime de contratação: clt - efetivo local de trabalho: campinas - sp modalidade......
Exceptional relationship management and negotiation skills, a consultative approach and the ability to influence multiple constituents without direct authority and effectively network within a heavily-matrixed organization the ability to execute on senior assignments and the aptitude to make decisions......
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Formação: superior completo e especialização na área a fins... local de trabalho: goiânia / go modalidade de trabalho: presencial... 000,00 regime de contratação: pj... experiência na área de compliance setor financeiros... realizar atividades relacionadas aos processos de prevenção à lavagem de dinheiro......
Vacant positions are as follows: roustabouts / roughnecks, welders / mechanics, rig operators / drillers, engineers (petroleum and mechanical) health and safety officer, superintendent smp, smp supervisor, document controller clerk, community superintendent, training / hrd superintendent; smp engineer......
O candidato será responsável pelo fechamento de contratos de forma receptiva, atendendo clientes que buscam soluções jurídicas por meio de canais digitais... modalidade: prestador de serviço - trabalho 100% remoto... se você é apaixonado por vendas, possui experiência na área jurídica e busca uma oportunidade......
- especificar soluções técnicas para automação complexa, programar, validar e comissionar tais sistemas... 2 – auxiliar no comissionamento e startup de projetos, de acordo com os documentos padrões da empresa e/ou cliente... requisitos do trabalho formação técnica ou superior (cursando ou recém-formado)......
